心理学

对于高层领导来说,首位重要的管理技能是()。A、技术技能B、人事技能C、决策技能D、心理素质

题目

对于高层领导来说,首位重要的管理技能是()。

  • A、技术技能
  • B、人事技能
  • C、决策技能
  • D、心理素质
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第1题:

()对于任何层次的管理人员来说,都是同等重要的。

A、技术技能

B、人际技能

C、决策技能

D、概念技能


参考答案:B

第2题:

对于高层领导来说,首位重要的管理技能是()。

A.技术技能

B.人事技能

C.决策技能

D.心理素质


参考答案:C

第3题:

对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.组织技能


正确答案:A

第4题:

不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是()

  • A、技术技能
  • B、人际技能
  • C、概念技能
  • D、沟通技能

正确答案:C

第5题:

对于基层管理者来说,以下哪种技能是最重要的(  )


A.技术技能

B.概念技能

C.创新技能

D.人际技能

答案:A
解析:
概念技能对于高层管理者来说最重要;技术技能对基层管理者来说格外重要。故选A。

第6题:

对于基层管理者来说,最重要的技能是()。

A.概念技能

B.人际技能

C.决策技能

D.技术技能


正确答案:D

第7题:

对于高层管理者来说,( )是最重要的。

A. 创新技能

B. 技术技能

C. 人际技能

D. 概念技能


正确答案:D
技术技能对基层管理者特别重要,概念技能对高层管理者非常重要,而人际技能是所有管理者必须掌握的基本技能。

第8题:

对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A、技术技能

B、概念技能

C、管理技能

D、人际技能


参考答案:B

第9题:

对于商场的经理来说,他最重要的技能是( )。

A.概念技能
B.管理技能
C.技术技能
D.人际技能

答案:A
解析:
领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。不同层次的管理者需要的三种技能的相对比例是不同的。管理层级越高,工作中技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大。在越高的管理职位上,概念技能的作用也就越重要。对于高层管理者来说,概念技能是最为重要的。因此要在工作中增加概念技能的比例。

第10题:

根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()

  • A、专业技能
  • B、理念技能
  • C、人文技能
  • D、交际技能

正确答案:B