心理学
强调领导者与其下属之间动态关系的重要性，以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是（）A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导—成员交换理论D、领导行为的权变理论
题目
强调领导者与其下属之间动态关系的重要性，以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是（）
- A、领导特质理论
- B、领导行为理论
- C、领导—成员交换理论
- D、领导行为的权变理论
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相似问题和答案
第1题：
是一种静态结构描述工具，它是描述系统的模块结构，以及模块之间关系的一种静态结构。它不能像(14)那样，能够从系统流程的角度描述系统的动态特性。(13)能够全面地描述系统模块化的结果，以及各个模块的调用关系。在(13)上，模块的层次关系也是显而易见的。模块之间的调用关系包括(15)和循环调用等多种类型，(13)能够通过不同的标志来区分不同的调用类型。当然，这种调用关系仅仅限于描述系统模块之间的关系，而不能描述调用的动态特性。
A．关系图
B．系统流程图
C．结构图
D．控制流程图
正确答案：C
第2题：
组织的动态的管理学含义是指组织结构，即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
A对
B错
错
组织的静态的管理学含义是指组织结构，即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
第3题：
类图用来表示系统中类以及类与类之间的关系,它是对系统动态结构的描述。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的哪些工作特征，同时，把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
- A、科学管理原理
- B、人际关系理论
- C、工作特征模型理论
- D、工效学原理
正确答案:C
第5题：
人际交往是指人与人之间一切直接的相互作用，以及通过动态的相互作用形成的情感关系。（）
正确答案:错误
第6题：
工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的( )关系。
A、静态
B、动态
C、工艺
D、从属
B、动态
C、工艺
D、从属
答案：B
解析：
2018版教材P28
工作流程图用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，它可用以描述工作流程组织
工作流程图用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，它可用以描述工作流程组织
第7题：
教师和园所领导者之间的关系应该是（）。
- A、雇员与老板的关系
- B、下级与上级的关系
- C、合作伙伴关系
- D、领导与下属的关系
正确答案:C
第8题：
强调每对领导者和下属之间的个性化关系重要性的领导理论是()。
A.PM理论
B.行为理论
C.弗洛姆.耶顿模型
D.LMX理论
参考答案：D
第9题：
顺序图表示一组对象之间的动态（）。
- A、相关关系
- B、因果关系
- C、变化关系
- D、协作关系
正确答案:D
第10题：
工作流程组织反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系是一种（）关系。
- A、静态
- B、动态
- C、工艺
- D、从属
正确答案:B