心理学
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相似问题和答案
第1题：
简述科学发展观对医院文化建设的指导作用。
参考答案：答：以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，特别注重人与人、人与环境、人与社会、人与自然、人与资源等的关系的平衡与协调，并充分挖掘人的各种潜在的本质力量，全面发挥人的创造才能与激扬人的进取精神，最大限度地实现人的全面发展。坚持以人为本，是医院树立和落实科学发展观的关键环节，也是医院科学发展观的首要内容。医院文化建设之中以人为本一方面是以患者为中心，让患者满意；另一方面是以员工为本，让员工满意。加强医院文化建设，必须遵循科学发展观的全面协调、统筹兼顾的基本原则，促进医院建设发展与社会环境之间的和谐、适应和融合，促进医院内部管理部门和人员之间全面协调、统筹兼顾。
第2题：
1．论述企业员工在企业文化建设中的作用。
答案：
解析：
答案：企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。
（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。
第3题：
简述医院道德对医院文化建设的作用。
参考答案：医院道德对医患、医际、医群关系都能起调整作用，对钻研精通专业能起自励作用，对医疗不正之风有抵制作用，对树立职业理想有激发作用，对工作创新起自我驱动作用，对职业行为有自我制导作用。
第4题：
简述班组安全文化建设的作用。
正确答案: 1、实现共同目标
2、调成员的关系
3、提高执行力
4、形成共同价值观
第5题：
结合企业或者社区的实际，简述企业或者社区的安全文化建设的途径。
正确答案: 1）安全文化建设的制度途径。
安全制度从大的方面讲包括两方面的内容：
一方面是指有关安全生产方面的法律、法规；另一方面是指企业安全生产规章制度。
因此，企业安全制度建设从内容上也可以分为安全生产法制建设和企业安全生产制度建设。
2）安全文化建设的教育途径。
第一，安全生产思想教育。安全生产教育的首要内容是安全思想教育。
第二，安全生产知识教育。安全生产技术知识教育是企业对所有员工进行的必须具备基本安全生产技术知识的培
第三，安全生产技能教育。安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。技能与知识有所区别，知识主要用大脑去理解，而技能要通过人体全部感官，并向手及其他器官发出指令，经过复杂的生物控制过程才能达到目的。
我国开展安全生产教育的主要形式有三级安全教育、特种作业教育、日常安全教育和典型案例教育。
3）安全文化建设的宣传途径。
比如：
第一，案例通报，警钟长鸣。
第二，安全标语，作用重大。
第三，宣传画廊，效果明显。
第四，报刊专柜，不可忽视。
第五，影视宣传，直观逼真。
第六，实地参观，功效显著。
第七，知识讲座，突出重点。
第八，知识竞赛，寓教于乐。
第九，安全演习，重中之重。
第十，现场教育，立竿见影。
4）安全文化建设的活动途径。
有如下几种：
事故防范活动、安全技能演习、安全宣传活动、安全教育活动、安全管理活动、安全文艺活动、安全科技建设活动、安全检查活动、安全报告活动、安全审评活动。
第6题：
企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。
A:规范的作用
B:警示的作用
C:凝聚的作用
D:激励的作用
E:榜样的作用
B:警示的作用
C:凝聚的作用
D:激励的作用
E:榜样的作用
答案：A,C,D,E
解析：
企业文化建设对企业成长具有十分重要的作用。主要表现在：能对企业职工的行为起到规范的作用、凝聚的作用、激励的作用、强化的作用和榜样的作用。
第7题：
企业文化建设的终极作用？
正确答案: 企业文化的终极作用在于持续提升企业的经营业绩。
第8题：
简述企业楷模在企业文化建设中的地位和作。
参考答案：(1)企业楷模是企业价值观的化身和缩影(2)企业楷模处于企业文化的中心位置，对企业文化的形成和强化起关键作用(3)企业楷模是企业文化的有形象征和精神支柱
第9题：
请简述企业培训与企业文化建设之间的内在关系。
正确答案: （l）企业培训和企业文化建设都是保障企业生产经营及健康可持续发展的重要组成。
（2）企业文化的核心是企业价值观和经营理念，是现代企业制度的核心内客，也是企业培训的重要内容之一。
（3）企业培训是企业整体工作的重要组成部分；必然要接受企业文化的导引和约束。同时，企业培训是企业文化建设的重要渠道和有效载体，企业文化建设须通过培训这一载体进行实施。
第10题：
简述我国企业文化建设的方向。
正确答案:（1）要建设以国家利益、集体利益和个人利益三者之间很好结合，以国家利益为主的社会主义企业道德工程。
（2）要实现奋斗目标和改革目标，我国社会主义市场经济和现代化建设的战略目标，以及企业自身理想目标。
（3）要建设社会主义企业民主政治，使企业职工真正成为企业的主人，参与管理和决策，关心企业的经营状况。
（4）要进行社会主义企业科学管理，积极推广各种行之有效的现代管理方法。