心理学

某人总是过分怀疑恋人另有新欢或伴侣不忠;过分自负和自我中心的倾向,总感觉受到压制、被迫害,觉得处处是“阴谋”,过分警惕和抱有敌意。她属于()A、强迫型人格B、焦虑性人格C、冲动型人格D、偏执型人格

题目

某人总是过分怀疑恋人另有新欢或伴侣不忠;过分自负和自我中心的倾向,总感觉受到压制、被迫害,觉得处处是“阴谋”,过分警惕和抱有敌意。她属于()

  • A、强迫型人格
  • B、焦虑性人格
  • C、冲动型人格
  • D、偏执型人格
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第1题:

支气管哮喘的病人性格特质是

A.自我中心,依赖性较大,过分要求别人爱护、照顾和注意

B.刚愎自用,不需要别人的帮助

C.对环境的被动依赖及期待,避免独立行动和担负责任

D.自虐性质地对自我价值的放弃和对外过分的热心

E.对父母过分的依赖和顺从,社会适应过程中的退缩和抑制


参考答案:E

第2题:

以下哪项不是焦虑性人格障碍的特点?( )

A.一贯感到紧张、提心吊胆

B.总是需要被人喜欢和接纳

C.过分关心自己的身体状况,只怕出身体状况

D.对拒绝和批评过分敏感


正确答案:C

第3题:

在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是( )。

A.刻板效应

B.盲点效应

C.晕轮效应

D.过宽或过严倾向


正确答案:D
解析:过宽或过严倾向是指一些主管人员在绩效评价的过程中,有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。造成这种问题的原因,是主管人员采取了主观的评价标准,忽略了客观的评价标准。克服这类问题,组织可以考虑选择适当的方法,建立评价者的自信心或举行角色互换培训;另外,还可以采用强制分配法消除评价误差。

第4题:

经过分保由接受公司所承担的责任限额称为()。

  • A、自留额
  • B、自负责任额
  • C、分保额
  • D、分出额

正确答案:C

第5题:

在绩效考核的过程中,管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向,这种现象是()。

A:刻板效应
B:盲点效应
C:晕轮效应
D:过宽或过严倾向

答案:D
解析:
过宽或过严倾向是指一些主管人员在绩效评价的过程中,有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。

第6题:

风湿性关节炎的病人性格特质是

A.自我中心,依赖性较大,过分要求别人爱护、照顾和注意

B.刚愎自用,不需要别人的帮助

C.对环境的被动依赖及期待,避免独立行动和担负责任

D.自虐性质地对自我价值的放弃和对外过分的热心

E.对父母过分的依赖和顺从,社会适应过程中的退缩和抑制


参考答案:D

第7题:

以下哪一项不是偏执性人格障碍的特点?( )

A.猜疑、偏执

B.对挫折和遭遇过度敏感

C.对人冷酷无情

D.过分自负和自我中心


正确答案:C

第8题:

强迫型人格的主要表现是()

A.犹豫不决,追求完美

B.以猜疑和偏执为主

C.高度的自我中心,过分情感化和用夸张的言语和行为

D.行为和情绪具有明显的冲动性

E.以社交抑制、情感不适当和对负面评价过分敏感为主要表现


答案:A

第9题:

为保证理论知识试题内容质量,应避免()。

  • A、过分强调知识体系的完整性
  • B、过分强调知识内在关联的学科化倾向
  • C、过分强调知识的死记硬背
  • D、过分强调文字游戏式的提问方式

正确答案:A,B,C,D

第10题:

偏执型人格的人常见的人格障碍有()。

  • A、多疑,容易将别人的中性或友好行为误解为敌意或轻视
  • B、对挫折和遭遇过度敏感
  • C、明显超过实际情况所需的好斗
  • D、过分自负和自我中心的倾向

正确答案:A,B,C,D

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