心理学

合作性高,坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略,这种做法被称为()A、退避策略B、坚持策略C、克制策略D、妥协策略

题目

合作性高,坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略,这种做法被称为()

  • A、退避策略
  • B、坚持策略
  • C、克制策略
  • D、妥协策略
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第1题:

_______是高度坚持己见而不合作的策略,即为了自己的利益,牺牲对方利益。

A.迁就策略

B.回避策略

C.强制策略

D.折中策略


参考答案:C

第2题:

解决冲突的策略有:

A、解决问题式的谈判策略

B、自我牺牲的顺应性策略

C、.强迫进攻性策略

D、妥协式策略

E、逃避式策略


参考答案:ABCDE

第3题:

强制策略是高度坚持己见而不合作的策略,即为了自己利益牺牲对方利益。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

(),奉行这种策略者,既考虑到自己的愿望满足,又顾及到对方的需要;尽可能地扩大合作利益,追求冲突解决的“双赢”局面。

  • A、回避策略
  • B、合作策略
  • C、妥协策略
  • D、竞争策略

正确答案:B

第5题:

通常不果决,合作性较高,他们最常使用的策略是顺从,遵从他人的要求,一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求,将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式?()

  • A、对抗型
  • B、迎合型
  • C、合作型
  • D、折中型

正确答案:B

第6题:

________是合作程度很高而坚持己见程度很低的策略,即牺牲自己而满足他人。

A.迁就策略

B.择中策略

C.强制策略

D.回避策略


参考答案:A

第7题:

先提出一个小要求,对方接受后不久,再提出一个大要求,此时大要求被满足的可能性会增加。这种策略是

A.折扣策略
B.登门槛策略
C.留面子策略
D.滚雪球策略

答案:B
解析:
登门槛策略泛指的是在提出一个较大要求之前,先提出一个小的要求,从而使别人对较大要求的接受性增大的现象。登门槛策略是一种有效的态度或者行为改变方法。

第8题:

迁就策略是合作程度很高而坚持己见程度很低的策略,即牺牲自己而满足他人的策略。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来,是对方要求得到满足,这种处理冲突的策略称为()

  • A、合作策略
  • B、回避策略
  • C、竞争策略
  • D、调和策略

正确答案:A

第10题:

在处理冲突时,合作精神很高,而武断程度最低,牺牲自我的利益去满足他人的利益,这种策略是指()。

  • A、强制
  • B、克制
  • C、回避
  • D、解决问题

正确答案:B

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