心理学

管理心理学的研究对象与内容是什么?

题目

管理心理学的研究对象与内容是什么?

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相似问题和答案

第1题:

组织行为学是一门综合性、交叉性学科,虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容,但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

管理心理学研究的对象突出的是.以任务为中心的管理。()


参考答案:错误

第3题:

请简述管理心理学的研究内容


参考答案:(1)个体心理的研究。(2)群体心理的研究。(3)领导心理的研究。(4)组织心理的研究。

第4题:

管理心理学研究的基本程序是什么?


正确答案: (1)课题的选择。
(2)根据课题的研究目的建立假设。
(3)调查和实验的设计。
(4)研究的取样。
(5)数据的收集。
(6)数据的统计分析。
(7)做出结论。

第5题:

会展经济学的定义、研究对象、研究内容、研究目的是什么。


正确答案: 定义---利用经济学的基本原理和方法研究会展活动的运行及其运行规律的学问。
研究对象---会展活动及其运行机制;会展产业的发展规律和路径。
研究内容---会展活动的基本原理、基本规律和基本方法。
研究目的---提高会展活动的运营效益和效率。

第6题:

简述会展经济学的定义、研究对象、研究内容、研究目的是什么。


参考答案:

定义---利用经济学的基本原理和方法研究会展活动的运行及其运行规律的学问。
研究对象---会展活动及其运行机制;会展产业的发展规律和路径。
研究内容---会展活动的基本原理、基本规律和基本方法。
研究目的---提高会展活动的运营效益和效率。


第7题:

科技史的研究对象和研究内容是什么?


参考答案:

研究对象:科学技术史是一门研究科学技术的历史发展及其客观规律的科学
内容:一是研究科学技术的发展,揭示其内在规律;二是研究社会因素对科学发展的影响,揭示科学技术发展的社会历史条件三是研究科学技术对社会的反作用,预测科学技术对未来的发展。


第8题:

管理的对象是什么?管理学的研究内容是什么?


参考答案:管理的对象是相关的人、财、物。管理学的研究内容主要包括:①研究生产力、生产关系和上层建筑等方面的问题;②研究具有一般意义的管理职能、原理、原则;③研究管理理论的思想价值和实用价值的历史比较;④研究多种管理方法及其通用性。

第9题:

简述管理心理学的含义及其研究对象。


正确答案:管理心理学是心理科学的一个重要分支。它把心理科学的基本理论、规律和方法运用在管理实践中,探讨管理者和被管理者在管理活动中的心理特点和心理规律,为提高管理效率提供心理科学依据。管理心理学把单位中个体的人、人的群体作为研究对象。
(1)人是生产过程中最活跃、最能起主导作用的因素。因此,现代管理以人为中心,以管理者与被管理者的关系为研究重点,强调通过激励手段调动人的积极性。
(2)人的主观能动性是科学技术发展最主要的因素。现代管理要求充分调动和发挥人的积极性、主动性和创造性。
(3)随着现代化的发展,人的精神需要愈来愈占据重要的位臵,人们在现代社会生活中,物质生活水平达到一定高度后,需要人际关系的融合和对精神生活的追求,需要和睦舒适的社会心理环境,需要信任和尊重,需要发挥自己的才能和专长。

第10题:

在学校管理心理学的研究对象中应把教师心理放在()作用位置,应重视与强化学生的()意识。


正确答案:主导;主体