心理学

学习型组织将组织成员的()放在极其重要的地位。A、理想B、需求C、愿景

题目

学习型组织将组织成员的()放在极其重要的地位。

  • A、理想
  • B、需求
  • C、愿景
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()


正确答案:对

第2题:

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。

A: 学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力
C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景
D: 学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

答案:A
解析:
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看,学习型组织为个人创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围。

第3题:

学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织的能力。()


答案:√

第4题:

学习型组织成员为防止自我评价不客观,只能由别人作出评价。


正确答案:错误

第5题:

系统思考是“五项修炼”之一,是学习型组织成员的必需素质。


正确答案:正确

第6题:

人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于( )。

A.加强学习,努力提高组织成员的学识水平

B.授予组织成员思考和行动的权力,使其对所负责的工作进行自主管理

C.解决问题和提升组织成员解决问题的能力

D.培养和提升组织成员的学习能力


正确答案:D
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的以培养培养和提升组织成员的学习能力为核心的组织。

第7题:

学习型组织的特点是以系统的思考为中心,结合组织及成员的自我超越,改善()模式,通过建立(),结合()学习的方法来达成组织的目标。
心智;共同愿景;团队

第8题:

创造一个学习型组织最重要的一点是()。

A.知道怎样去管理学习型组织

B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性

C.知道怎样去构建学习型组织

D.学习型组织怎样去创新


参考答案:B

第9题:

学习型组织就是为了加强组织成员自己管理自己。


正确答案:正确

第10题:

理想的学习型组织具有以下特征()

  • A、组织具有适应性
  • B、成员具有学习的意愿和能力
  • C、组织具有强大的团队精神
  • D、组织具有强大优异的业绩

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题