心理学
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相似问题和答案
第1题：
精神质属于“大五”人格模型中的人格因素。()
参考答案：错误
第2题：
试论述五大人格及与工作的关系
参考答案：霍根人格问卷 (Hogan personality inventory)
是测量近年来国际普遍认可的五种最基础的人格因素，即五大人格因素。
(1)外倾性 ：指一个人是否善于社交、善于言谈、比较自信。
(2)随和性;指一个人是否随和，与之合作是否让人信任。
(3)责任心：指一个人是否有责任感、可靠、持久，成就感是否强烈。
(4)情绪稳定性：指一个人是温和、热情、安全还是紧张、焦虑、失望和不安。
(5)经验开放性：指一个人是否善于幻想、聪慧，对艺术是否敏感。
五大人格与工作的关系：
外倾性可以预测管理和销售职位的工作绩效;
随和性在经理和警察的工作中有一定的预测作用;
责任心可以预测工作绩效;
经验开放性可以预测培训效果，对经理的工作有一定的预测作用;
情绪的稳定性在警察和技术工人中的工作绩效方面有一定的预测作用。
(1)外倾性 ：指一个人是否善于社交、善于言谈、比较自信。
(2)随和性;指一个人是否随和，与之合作是否让人信任。
(3)责任心：指一个人是否有责任感、可靠、持久，成就感是否强烈。
(4)情绪稳定性：指一个人是温和、热情、安全还是紧张、焦虑、失望和不安。
(5)经验开放性：指一个人是否善于幻想、聪慧，对艺术是否敏感。
五大人格与工作的关系：
外倾性可以预测管理和销售职位的工作绩效;
随和性在经理和警察的工作中有一定的预测作用;
责任心可以预测工作绩效;
经验开放性可以预测培训效果，对经理的工作有一定的预测作用;
情绪的稳定性在警察和技术工人中的工作绩效方面有一定的预测作用。
第3题：
卡特尔的人格特质理论认为,人格特质模型分四层,主要包括()
A、个别特质和共同特质
B、表面特制和根源特制
C、体质特制和环境特制
D、动力特制、能力特制和气质特制
参考答案：ABCD
第4题：
人格的五大特征是什么？
正确答案: 1、统一性
2、独特性
3、稳定性
4、社会性
5、功能性
第5题：
关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括().
A:知识和技能
B:动机／需要
C:自我概念
D:人格特质
B:动机／需要
C:自我概念
D:人格特质
答案：A
解析：
本题考查胜任特征模型.选项A属于水上冰山的部分.
第6题：
“大五”人格模型中的人格因素包括:
A、外倾性
B、随和性
C、责任心
D、情绪稳定性
参考答案：ABCD
第7题：
科斯塔和麦克雷提出的五因素模型中，人格五因素包括（ ）。
A. 宜人性
B. 内倾性
C. 神经质
D. 认真性
B. 内倾性
C. 神经质
D. 认真性
答案：A,C,D
解析：
20世纪80年代，科斯塔(Costa)和麦克雷(Mccrae)提出的人格的大五或五因素模型中人格五因素包括神经质(N)、外倾性(E)、经验开放性(O)、宜人
性(A)和认真性(C)。
性(A)和认真性(C)。
第8题：
关于胜任特征模型中，水上冰山部分包括( )。
A．知识和技能
B．动机/需要和社会角色
C．人格特质和自我概念
D．人格特质和动机/需要
正确答案：A
第9题：
胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）
- A、行为
- B、技能
- C、知识
- D、态度和人格
正确答案:D
第10题：
大五人格模型包括（）（）（）（）（）
正确答案:神经质；外倾性；开放性；宜人性；严谨性