心理学

研究表明，新生儿只有（）情绪。A、厌恶B、愉快C、痛苦D、好奇

题目

研究表明，新生儿只有（）情绪。

  • A、厌恶
  • B、愉快
  • C、痛苦
  • D、好奇
参考答案和解析
正确答案:B,C
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第1题：

为了提高运作效率，H公司实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。

上述论证依赖以下哪项假设?（ ）

Ⅰ．那些希望实行灵活工作日的员工，大都是H公司的业务骨干。

Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。

Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。

A．只有工

B．只有Ⅱ

C．只有Ⅲ

D．只有Ⅱ和Ⅲ


正确答案：D
题干的结论是为了提高运作效率，H公司实行灵活工作日制度，理由是灵活工作日制度能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。要使上述论证成立，显然必须假设：H公司不实行周末休息制度，并且员工良好的情绪和饱满的精神能有效提高企业的运作效率。但不必假设：希望实行灵活工作日的员工，大都是H公司的业务骨干。故正确答案是D。

第2题：

为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作Et制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。

上述论证依赖下列哪项假设?（ ）

Ⅰ．那些希望实行灵活工作E1的员工，大都是H公司的业务骨干。

Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。

Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。

A．只有Ⅰ

B．只有Ⅱ

C．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

D．只有Ⅱ和Ⅲ


正确答案：D
【解析】希望实行灵活工作日的员工是否是业务骨干，题干没有涉及，Ⅰ项显然不是需要假设的。Ⅱ项是需要假设的，否则，如果员工良好的情绪和饱满的精神并不能有效提高企业的动作效率，H公司就没必要实行灵活工作日制度了。Ⅲ项也是需要假设的，否则，如果H公司实行周末休息制度，H公司就不能实行灵活工作日制度了。

第3题：

研究表明,大脑两半球可能具有不同的功能,左半球主要负责()。

A、言语

B、情绪

C、阅读

D、数学运算


参考答案：ACD

第4题：

大量研究已经表明，睡眠会影响一个人的（）

  • A、工作表现记忆力，智力运动协调性和情绪
  • B、工作表现记忆力，生活运动和情绪
  • C、工作表现智力生活协调性和情绪

正确答案:A

第5题：

大量研究表明，个体视觉最初发生的时间在（　　）

A.胎儿早期
B.新生儿
C.胎儿中晚期
D.胎儿晚期

答案：C
解析：
视觉最初发生的时间是在胎儿中晚期，4、5个月的胎儿已经有了视觉反应能力，新生儿已经有了基本的视觉过程，视敏度达到20／400～20／200。

第6题：

心理学研究表明，认知者判断他人情绪的主要线索是面部表情()


正确答案：错

第7题：

心理学研究表明，人的基本情绪共有()种。

A:4
B:5
C:6
D:7

答案：D
解析：
有相当多的证据表明存在七种基本的情绪分类，它们分别是高兴、惊奇、生气、厌恶、害怕、悲伤和轻蔑。

第8题：

研究表明,“做中学”有利于儿童的注意、兴趣等基本情绪绪的发展,有利于促进儿童情绪调节能力的发展。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第9题：

许多研究表明，只有对女性被试来说，喜欢和自我暴露才有联系。

A对

B错


对
略

第10题：

经研究表明，只有（）蚊子才吸人血。


正确答案:雌性

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