根据一定的目的要求,将()按照某()划分为若干性质不同而又有联系有几个部分,称为统计分组。
第1题:
根据各种职位的不同性质,将全部职位划分为若干大类,这种大类在国外通常称为()。
A、职系
B、职组
C、职门
D、职务
第2题:
第3题:
统计分组对总体而言是( )。
A.将总体区分为性质相同的若干部分
B.将总体区分为性质相异的若干部分
C.将总体单位区分为性质相同的若干部分
D.将不同的总体区分为性质相异的若干部分
第4题:
强度相对指标是指取自两个不同性质的总体但又有一定联系的总量指标对比的综合指标。()
第5题:
网络故障按照不同性质而划分的()与()。网络故障根据故障的不同对象也可划分为:()、()和()。
第6题:
A信息调查
B信息分类
C信息汇总
D信息的分析和研究
第7题:
第8题:
A、性质
B、特性
C、要求
D、需求
第9题:
统计分组对总体而言是()。
第10题:
统计分组法是指根据()的要求,将总体各单位按照某种标志划分为若干组成部分的一种研究方法。