行政伦理学
关于行政效能的说法，不准确的是（）A、行政效能的决定因素是行政效果B、制度可能制约行政效能C、组织可能制约行政效能D、管理方式可能制约行政效能
题目
关于行政效能的说法，不准确的是（）
- A、行政效能的决定因素是行政效果
- B、制度可能制约行政效能
- C、组织可能制约行政效能
- D、管理方式可能制约行政效能
参考答案和解析
正确答案:A
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
关于效能和效率,下列说法不正确的是?()
A.效能和效率只要抓好一个维度就行了
B.效率关注的是更多和更好
C.效能关注的是更好和更强
D.效率与事相关
E.效能与人有关
参考答案：A
第2题：
定约性标准,指效能监察机关在监督行政行为过程的同时,还要注重对行政管理活动的结果,也即行政行为产生的效能、效益、效率等进行监督检查,并作为衡量行政效能的标准。这一说法正确吗?()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误。答案解析：定约性标准，就是指监察机关对监察对象是否按约定、制定、签订的计划、合同等规定完成任务进行监督检查。
第3题：
健康信念理论模型中的两个效能是指?()
A、反应效能
B、行政效能
C、行动效能
D、应对效能
E、自我效能
正确答案：AE
第4题：
逆向行政效能监察是效能监察部门主动出击,为全面了解监察对象行政效能建设的情况,主动确定题目而开展的监督检查活动。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第5题：
效能监察的主体是行政监察机关及其委托的其他组织。这一说法正确吗?()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确。答案解析：效能监察的主体是行政监察机关及其委托的其他组织。这一说法是正确的。
第6题：
关于神经调节说法正确的是( )
A、反应速度慢
B、涉及范围小
C、不十分灵敏
D、作用时间持久
E、作用部位准确
参考答案：E
第7题：
从某一行政机关的宏观角度来讲,行政效能分为职能性行政效能和事务性行政效率。这一说法正确吗?()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误。答案解析：从某一行政机关的微观角度来讲，行政效能又可分为职能性行政效能和事务性行政效率。
第8题：
什么是行政效能监察?
参考答案：行政效能监察，是行政监察机关及授权的组织，在政府的领导下有计划、有目的地针对行政机关及其授权的组织的行政行为所产生的效率、效能情况开展的一项监督检查活动。
第9题：
行政效能监察组织力量不够,具体表现在()。
A、效能监察人员总量不足
B、效能监察队伍结构不优
C、效能监察机制不活
D、行政效能监察机构的独立性和权威性不足
参考答案：A,B,C,D答案解析：行政效能监察组织力量不够，具体表现在：(1)效能监察人员总量不足。(2)效能监察队伍结构不优。(3)效能监察机制不活。(4)行政效能监察机构的独立性和权威性不足。
第10题：
关于领导效能,下列说法正确的有()。
A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度
B、领导效能是考核领导者的客观依据
C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效
D、领导效能是推动领导活动的动力
E、领导效能是领导活动的起点和归宿
参考答案：ABCDE