公共伦理学

制度公正的最终体现应该是()。A、机会均等B、收入分配平等C、共同富裕D、利益分配公正

题目

制度公正的最终体现应该是()。

  • A、机会均等
  • B、收入分配平等
  • C、共同富裕
  • D、利益分配公正
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第1题:

涉及对利益与责任的分配问题是:

A补偿性公正原则

B惩罚性公正原则

C程序性公正原则

D分配性公正原则

E交换性公正原则


参考答案:D

第2题:

收入分配是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果,因此,改革收入分配,其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。收入分配改革,从严格意义而言,并非是“均贫富”的改革,而是使社会政治经济制度更加靠近公平、公正和正义的改革,是为全体社会成员提供更加平等发展机会的社会政治经济环境的改革。有了起码的社会公平、公正和正义,有了可以为社会成员提供平等发展机会的政治经济制度,才有可能形成一个合理的收入分配制度。
这段文字主要说明了()。

A.收入分配改革的实质
B.收入分配改革的背景
C.什么是真正的社会公正
D.什么是合理的收入分配制度

答案:A
解析:
“因此”引导文段主旨,即“改革收入分配,其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度”,A项为该句的同义替换。所以本题选A。

第3题:

合理的收入分配制度是()的重要体现。

A.按劳分配

B.社会公正

C.社会公平


正确答案:C

第4题:

公正的原则有很多具体的表现形式,共包括()。

  • A、制度公正
  • B、分配性公正
  • C、惩罚公正
  • D、补偿性公正
  • E、交换性公正

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

在人与人的利益关系中,有四种公正形式,即交换公正、分配公正、程序与规则公正、权利和义务的平等。前两种是形式性公正,后两种是实质性公正。

A

B



第6题:

下列关于分配公正和程序公正的陈述正确的是( )。

A.程序公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行划分

B.分配公正的关键不在于某种人力资源实务是否具有绝对的意义,而在于员工对它的知觉

C.分配公正是指人们是否相信分配决策的过程和程序是公平的

D.程序公正的知觉与分配公正的知觉是互相独立的两种知觉


正确答案:B

第7题:

从现代医学伦理学分析,公正包括()。

A 平等对待病人

B 合理分配医疗资源

C 公平分配利益和负担

D 合理利用护理资源

E 平等承担风险


A,B

第8题:

税收公平原则的核心可以体现在以下几个方面()

A.机会均等

B.结果公正而非结果相等

C.促进社会公平

D.资源以权力大小分配


参考答案:ABC

第9题:

坚持公正原则必须做到()

  • A、坚持程序公正、坚持回报公正、坚持结果公正
  • B、坚持程序公正、坚持回报公正、坚持分配公正
  • C、坚持程序公正、坚持效率公正、坚持分配公正
  • D、坚持过程公正、坚持回报公正、坚持分配公正

正确答案:B

第10题:

公正的原则有很多具体的表现形式,其中最核心的是()。

  • A、制度公正
  • B、分配性公正
  • C、惩罚公正
  • D、补偿性公正

正确答案:B

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