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相似问题和答案
第1题：
在盘点准备过程中，发现有部分存货的盘点需要依赖专业技术判断，建议事务所聘请了有关专家，所以在审计报告中需要披露所聘请的专家及其采用的方法，由专家为其采用的方法和结果负责。( )
A．正确
B．错误
正确答案：B
解析：虽然注册会计师聘请了行业的专家，但仍然应对其工作结果负责，而不仅仅是披露就能替代其责任。
解析：虽然注册会计师聘请了行业的专家，但仍然应对其工作结果负责，而不仅仅是披露就能替代其责任。
第2题：
对于需要定期开发的培训项目，企业一般（ ）。
A.聘请本专业的专家
B.聘请专职培训师
C.从内部开发教师资源
D.从大中专院校聘请讲师
B.聘请专职培训师
C.从内部开发教师资源
D.从大中专院校聘请讲师
答案：C
解析：
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般从内部开发教师资源。
第3题：
James Martin强调，企业战略数据规划项目实施时，其组织和领导者应是
A．聘请的专家
B．技术咨询专家
C．本企业的专家
D．软件开发专家
正确答案：C
解析：J．Martin强调，战略数据规划的领导者应由本企业的人员担当。
解析：J．Martin强调，战略数据规划的领导者应由本企业的人员担当。
第4题：
对于需要定期开发的培训项目，企业一般()。
A:聘请本专业的专家
B:聘请专职培训师
C:从内部开发教师资源
D:从大中专院校聘请讲师
B:聘请专职培训师
C:从内部开发教师资源
D:从大中专院校聘请讲师
答案：C
解析：
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般从内部开发教师资源。
第5题：
审批高等学校的设立，可以聘请由专家组成的评议机构评议。
答案：错
解析：
第6题：
聘请外部专家进行工作分析的缺点主要包括()。
A.外部专家不容易结合企业实际
B.工作任职者排斥外部专家
C.外部专家容易敷衍了事
D.外部专家重学术，轻实践
参考答案：B
第7题：
外部培训资源的开发途径包括（ ）。
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中院校聘请教师
D.在网络上寻找并联系教师
E.从顾问公司聘请培训顾问
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中院校聘请教师
D.在网络上寻找并联系教师
E.从顾问公司聘请培训顾问
答案：A,B,C,D,E
解析：
外部培训资源的开发途径（1）从大中专院校聘请教师。
（2）聘请专职的培训师。
（3）从顾问公司聘请培训顾问。
（4）聘请本专业的专家、学者。
（5）在网络上寻找并联系培训教师。
（2）聘请专职的培训师。
（3）从顾问公司聘请培训顾问。
（4）聘请本专业的专家、学者。
（5）在网络上寻找并联系培训教师。
第8题：
事故调查组不能聘请专家参与()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第9题：
一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()
A:聘请专职的培训师
B:聘请本专业的专家、学者
C:从高校毕业生中进行招聘
D:从高校或技术学院聘请教师
E:从顾问公司聘请培训顾问
B:聘请本专业的专家、学者
C:从高校毕业生中进行招聘
D:从高校或技术学院聘请教师
E:从顾问公司聘请培训顾问
答案：A,B,D,E
解析：
外部培训资源的开发途径有：(1)从大中专院校聘请教师；(2)聘请专职的培训师；(3)从顾问公司聘请培训顾问；(4)聘请本专业的专家、学者；(5)在网络上寻找并联系培训教师。
第10题：
外部培训资源的开发途径有（ ）。
A.从大中专院校聘请老师
B.聘请专职的培训师
C.从顾问公司聘请培训顾问
D.聘请本专业的专家、学者
E.在网络上寻找并联系培训教师
B.聘请专职的培训师
C.从顾问公司聘请培训顾问
D.聘请本专业的专家、学者
E.在网络上寻找并联系培训教师
答案：A,B,C,D,E
解析：
选项中各项都是外部培训资源开发的途径。