社会保障学
相似问题和答案
第1题：
第2题：
A.全民福利制度
B.城乡福利制度
C.城镇福利制度
D.民政福利制度
第3题：
下列关于福利制度基本特征的说法， 正确的是( )。
A. 福利制度的形成和实施通常是通过市场调节自发实现的
B. 福利制度只通过货币支付来实现
C. 福利制度的对象通常涵盖某一国家中的全体公民
D. 福利制度的供给以盈利为目的
第4题：
论述我国社会福利制度改革和发展思路。
正确答案: 改革和发展目标应彻底改变传统制度下的“剩余福利”思路，以提高全体社会成员的生活质量为目标°特别是以满足人们日益提高的精神文化需求为目标°
一是改变城乡福利分割、单位或行业福利分割的局面，社会福利社会办°
二是建立统一的社会福利事业管理和监督机构°现在，社会福利事业分散在不同的部门和机构°
三是多渠道筹措社会福利资金°
四是多层次发展社会福利事业°
第5题：
传统中国的福利制度是家庭福利制度。中国传统家庭具有三大基本功能：（）、（）、保障功能。
生产；消费
略
第6题：
关于我国计划经济下的单位福利制度与现代员工福利制度，下列说法正确的有( )：①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度;②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量; ③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富;④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化;⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配。
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
第7题：
改革措施：(1)按照公务员法明确提出的“国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇”和“完善干部职务与职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制”的要求改革。(2)将提高工资和改善福利相结合。
(3)坚持福利货币化、透明化、规范化的方向，实行合理的福利待遇，鼓励公务员长期为国家服务。
第8题：
相比较社会福利制度， 员工福利制度有很多不同之处。 下列陈述正确的有( )。
①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体
②员工福利制度只提供给本企业或团体， 相对封闭
③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才
④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系
⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提， 只要是该企业员工即可获得相应的福利
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第9题：
我国公共部门福利制度面临的问题是什么？
1、福利项目设置不合理，制度老化；
2、福利待遇差距大，标准悬殊；
3、福利形式过于社会化；
4、福利资金提取和使用混乱，“小金库”盛行，滥发补贴和实物的现象突出，缺乏有效监督。
略
第10题：
简述我国社会福利制度改革。
正确答案: 中国传统社会福利制度具有极大的不公平性。特点：
（1）典型的城镇福利制度，覆盖的对象主要是城镇居民和农村的“五保”对象。
（2）制度主体是职业福利。
（3）福利制度的条块结构。
改革和发展目标应彻底改变传统制度下的“剩余福利”思路，以提高全体社会成员的生活质量为目标，特别是以满足人们日益提高的精神文化需求为目标。
（1）改变城乡福利分割、单位或行业福利分割的局面，社会福利社会办；
（2）建立统一的社会福利事业管理和监督机构；
（3）多渠道筹集社会福利资金；
（4）多层次发展社会福利事业。