社会保障学
我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征是（）A、业有充分自主权B、企业办社会、福利项目多，形式单一C、实行纯粹福利分配D、福利项目灵活多样
题目
我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征是（）
- A、业有充分自主权
- B、企业办社会、福利项目多，形式单一
- C、实行纯粹福利分配
- D、福利项目灵活多样
相似问题和答案
第1题：
在我国传统的计划经济体制下，政府进行宏观调控主要采取（ ）。
A.法律手段 B.经济手段
C.行政手段 D.综合手段
第2题：
我国在计划经济体制下，政府对社会和经济实施全面的干预，是一个全能的政府。()
第3题：
关于我国员工福利制度的发展， 下列陈述错误的是( )。
A. 早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征
B. 在计划经济时期和改革初期， 福利形式是以物质为主， 保险费用由国家、 企业和个人三方承担
C. 在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段， 福利的形式主要是货币给付
D. 综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品
第4题：
我国传统计划经济体制下企业资金来源主要依靠直接融资。 （ ）
第5题：
在传统的计划经济体制下，( )是社会资源配置的主体。
A．企业
B．政府
C．市场
D．计划
解析：在传统的计划经济体制下，政府是社会资源配置的主体，财政作为以国家为主体的分配，必然在社会资源配置中居于主导地位。
第6题：
A.老年人福利
B.价格补贴
C.职工福利
D.福利事务
第7题：
A、市场经济体制
B、计划经济体制
C、市场经济体制和计划经济体制的混合体制
D、商品经济
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
在我国传统的计划经济体制下，企业与职工的劳动关系实质是()。
A、管理关系
B、雇佣关系
C、国家与职工间的行政关系
D、没有关系
第10题：
计划经济体制与我国省级经济区的形成和发展的关系。
中央计划经济首先是按部门的管理，即“条条管理”，通过国家计划、中央财政、国家项目、部署企业等手段和方式实现国民经济的发展和合理分布。但我国是一个大国，地方经济——省区经济的发展是一个必须重视的领域。既然我们必须有一个省级行政区系统，省级政府就必然有其经济职能并由此产生了它们的经济利益，所以我国的计划经济长期强调“发挥中央与地方的两个积极性”。尽管在协调这“两个积极性”过程中总是遇到矛盾，不是过分强调了“条条”，就是过分强调了“块块”，但省区经济还是得到了长足的发展。