社会保障学
养老保险中，先确定现在养老金的缴费额，然后由现在的缴费水平决定未来的养老金水平，俗称“以收定支”，这种方式是（）。A、完全积累制B、现收现付制C、缴费确定制D、给付确定制
题目
养老保险中，先确定现在养老金的缴费额，然后由现在的缴费水平决定未来的养老金水平，俗称“以收定支”，这种方式是（）。
- A、完全积累制
- B、现收现付制
- C、缴费确定制
- D、给付确定制
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，发给()。
①基础养老金
②个人账户养老金
③依据岗位级别确定的过渡性养老金
④依据视同缴费年限长短确定的过渡性养老金
⑤依据退休前工资福利水平确定的过渡性养老金
A、①②③
B、①②④
C、①③⑤
D、①③④⑤
第2题：
职工养老保险待遇与其缴费( )、缴费基数和个人帐户储存额密切相关，职工中断缴费后将直接影响其退休后的养老金水平。
第3题：
下列关于缴费确定计划和给付确定计划的说法， 正确的是( )。
A. 给付确定制的缴费率是固定的
B. 缴费确定制的养老金水平是固定的
C. 给付确定制无需精算
D. 缴费确定制无需担保
第4题：
青岛自由职业者养老保险缴费基数如何确定？缴费后多久可以办理退休申请养老金？如何操作？
正确答案: 青岛自由职业者社保缴费基数可按青岛市上年度在岗职工平均工资的100%、80%、60%三个档次确定。现行青岛自由职员者养老保险最低缴费年限为15年。达到退休年龄后且达到缴费最低年限后，即可前往户籍地社保机构办理退休手续。
第5题：
B:个人缴费的11%计入个人账户
C:缴费基数为个人实际收入或工资
D:参保人缴费累计满10年，退休后可享受基础养老金待遇
E:参保人缴费达到规定年限，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金
第6题：
A.养老金占退休前工资收入的百分比
B.养老保险缴费占退休前工资收入的百分比
C.养老金占养老保险缴费的百分比
D.养老保险缴费占养老金的百分比
第7题：
补充养老保险的设计包括( )。
A．确定员工和企业的缴费比例
B．确定养老金计算基础额
C．确定养老金的管理办法
D．确定养老金的支付形式
E．确定每个员工和企业的缴费比例
CDE【解析】补充养老保险的设计内容包括：①确定补充养老金的来源；②确定每个员工和企业的缴费比例；③确定养老金支付的额度；④确定养老金的支付形式；⑤确定实行补充养老保险的时间；⑥确定养老金管理办法。
第8题：
下列现收现付制的公式中， 错误的是( )。
A. 人均养老金×退休人数=人均缴费×缴费水平
B. 人均缴费=人均养老金×制度抚养比
C. 人均缴费/人均工资=人均养老金/人均工资
D. 人均缴费率=人均养老金替代率×制度抚养比
第9题：
我是广州户籍，以灵活就业人员参加的养老保险缴费，之前是按照工资2529元缴纳，那么现在养老保险缴费基数下限进行了调整，那我应该以哪个金额为准进行缴费？
正确答案: 根据广州养老保险新政策规定，广州城镇个体工商户、灵活就业人员以及按月继续缴纳养老保险的超龄人员，如果之前是按照缴费工资2529元缴纳养老保险费用，现在征收系统将自动将其缴费工资设置为最低标准2139元。如您需调整缴费工资，可以携带身份证到广州市地税局办税服务厅前台办理缴费工资调整手续。
第10题：
我在上海工作，之前单位养老保险缴费比例为22%，现在调整为21%，是真的吗？个人缴费比例是多少？
正确答案: 是的，现行上海职工养老保险缴费比例为29%，单位缴费比例为21%，个人缴费比例为8%。