军事学
增加职务（专业技术等级）工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。
题目
增加职务（专业技术等级）工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。
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相似问题和答案
第1题：
受到( )的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。
A、记大过
B、降级
C、撤职
D、留用察看
参考答案：CD
第2题：
同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（ ）。
A.薪酬级差
B.薪酬浮动幅度
C.薪酬档次
D.薪酬等级
B.薪酬浮动幅度
C.薪酬档次
D.薪酬等级
答案：B
解析：
浮动幅度是指在同一个薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次之间的薪酬差距，也可以指中点档次的薪酬水平与最低档次或最高档次之间的薪酬差距。
第3题：
在同一级工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距成为()。
A.工资比例关系
B.工资浮动幅度
C.工资级差
D.工资等级档次
参考答案：B
第4题：
增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官。
正确答案:正确
第5题：
对获得（）以上奖励的军官，可以提前晋衔或者增加职务（专业技术等级）工资档次。
- A、嘉奖
- B、三等功
- C、二等功
- D、一等功
正确答案:D
第6题：
()是指同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。
A:工资差距
B:工资档次
C:等级重叠
D:浮动幅度
B:工资档次
C:等级重叠
D:浮动幅度
答案：D
解析：
浮动幅度是指在同一个薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次之间的薪酬差距，也可以指中点档次的薪酬水平与最低档次或最高档次之间的薪酬差距。
第7题：
同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。
A:薪酬级差
B:薪酬浮动幅度
C:薪酬档次
D:薪酬等级
B:薪酬浮动幅度
C:薪酬档次
D:薪酬等级
答案：B
解析：
浮动幅度是指在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距。
第8题：
在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为（ ）。
A．工资等级档次
B．工资级差
C．工资比例关系
D．工资浮动幅度
正确答案：D
工资浮动幅度是指在同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之问的工资差距，也可以指中点档次的工资水平与最低档次或最高档次之间的工资差距。
工资浮动幅度是指在同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之问的工资差距，也可以指中点档次的工资水平与最低档次或最高档次之间的工资差距。
第9题：
对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，行政职务等级低于专业技术等级的，以降低（）为主。
- A、行政职务等级
- B、专业技术等级
- C、党内职务等级
- D、经济待遇
正确答案:B
第10题：
优先承担证券化债券损失的档次为何？（）
- A、低等级档次债券
- B、中间等级档次债券
- C、高等级档次债券
- D、所以等级档次债券
正确答案:A