军事学
奖惩的原则 是什么（）。
题目
奖惩的原则 是什么（）。
参考答案和解析
正确答案:以奖励为主，惩戒为辅
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相似问题和答案
第1题：
奖惩的原则包括()。
A:奖惩公开
B:奖惩及时
C:奖惩分明
D:奖惩有据
E:奖惩有效
B:奖惩及时
C:奖惩分明
D:奖惩有据
E:奖惩有效
答案：A,B,C,D
解析：
奖惩的原则包括：①奖惩有据；②奖惩分明；③奖惩及时；④奖惩公开；⑤对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。
第2题：
制定企业劳动规章制度的原则包括（）
- A、合法性原则
- B、民主原则
- C、奖惩相当原则
正确答案:A,B,C
第3题：
集团公司安全奖惩规定中所指的批评教育是什么?
参考答案：批评教育包括约谈、诫勉谈话、通报批评。
第4题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。
- A、依法合规
- B、奖惩分明
- C、公平公正
- D、公开透明
正确答案:A,B,C
第5题：
下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）
- A、奖惩有据
- B、奖惩保密
- C、奖惩分明
- D、奖惩及时
正确答案:B
第6题：
制订奖惩规定遵循的原则是什么？
正确答案:实行奖惩制度，把思想工作同行政、经济手段结合起来，在奖励上，坚持精神鼓励与物资相结合，在处罚上要坚持以教育为主，惩教结合的原则。
第7题：
简述实施奖惩应遵循的原则。
正确答案: （1）奖惩有据原则。即奖惩依据是公司的各项规章制度、员工的岗位描述及工作目标。
（2）奖惩分明原则。即有功必奖、有过必罚，在制度面前企业所有员工人人平等。
（3）奖惩及时原则。即应当及时奖励员工对公司的贡献和正确行为，纠正员工的错误行为，使奖惩机制发挥应有的作用。
（4）奖惩公开原则。为使奖惩公开、公平，达到应有的效果，奖惩结果须公开。
第8题：
安全工作奖惩实行哪两个相结合的原则？
正确答案：
精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合。
精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合。
第9题：
战略控制遵循的原则是（）
- A、预期未来的原则
- B、抓住重点的原则
- C、经营合理的原则
- D、奖惩结合的原则
- E、自上而下的原则
正确答案:A,B,C,D
第10题：
安全奖惩制度应包括生产经营单位。（）
- A、安全奖惩的原则
- B、安全奖惩的方法
- C、安全奖惩的制度
正确答案:A