军事学
下面关于作战理论概念的理解，正确是（）。A、作战理论是军事理论的核心B、作战理论包括人们对作战实践活动所有理性认识C、作战理论不是一个学科D、作战理论是揭示作战与作战指导规律并指导作战实践的理论
题目
下面关于作战理论概念的理解，正确是（）。
- A、作战理论是军事理论的核心
- B、作战理论包括人们对作战实践活动所有理性认识
- C、作战理论不是一个学科
- D、作战理论是揭示作战与作战指导规律并指导作战实践的理论
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
关于“核心概念”的表述，正确的有（）。
- A、处于学科中心位置
- B、对自然或科学现象、规律、理论等的理解和解释
- C、对学习科学知识有支撑的作用
- D、有助于人们理解世界
正确答案:A,B,C,D
第2题：
简述合作战略的理论解释（理解）
正确答案: 1）经济理论）
经济理论关于合作战略的解释主要有五个视角
（1）市场力量理论（珠江啤酒奏响战略合作“三部曲”）
（2）交易成本理论（谈判成本、契约成本、物流成本等）
（3）递增回报理论
（4）资源基础理论
（5）代理理论（公司治理的思想引入企业间关系）
2）博弈论
（1）回报模式（Pattern of Payoff）
回报最终影响合作方的战略选择，每一个参与者都倾向于选择最优回报的战略。
（2）未来的阴影
未来的阴影运用的是“针锋相对”的思维来思考企业的合作战略。
（3）沟通
沟通能够给相互敌意的企业更多的信息，从而消除彼此之间的敌意状态，减少冲突和摩擦，因此双方会选择合作战略。
3）组织间理论——（管理伙伴关系）
（1）从伙伴关系的形成来看，成员企业应该认识到：组织联盟的动机；伙伴成员的正确选择以便能够实现目标的兼容；需要对成员企业间的组织文化和系统进行整合来保证伙伴关系的持续性。
（2） 从伙伴关系的控制来看，主要强调控制和绩效之间的关系。
（3）从组织间的学习过程来看，组织间学习理论把伙伴关系看作是一个媒介或网络，通过该媒介来实现技术和知识在组织之间的迁移。
第3题：
目前综合接入中, FTTH 概念在各种场合中被提到,你认为 FTTH 理解正确是:()
A. 光纤到用户的概念
B. 其他说法皆不正确
C. 光纤到路边的概念
D. 光纤到楼道的概念
参考答案：A
第4题：
试论作战理论的发展进程对创新作战理论的启示意义？
正确答案: 自人类有战争以来，随着科学技术的发展及其在军事领域的运用，人们在战争实践中不断深化对作战理论的认识，推动了作战理论的形成与发展。作战理论经历古代、近代、现代的发展，发生了革命性的变革。作战理论总是随着战争的发展而发展，随着战争的形式和特点改变，对于创新作战理论有着强有力的推动作用。新的作战理论会不断的出现。
第5题：
现代作战理论主要有联合作战理论、信息作战理论、精确作战理论等等。（）
正确答案:正确
第6题：
“三非”作战样式的作战重心是（）。
- A、作战技术
- B、作战目的
- C、作战理论
- D、作战信息
正确答案:B
第7题：
简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征的理解。
正确答案: （1）个人主义与集体主义：个人主义指的是一种松散结合的社会结构。集体主义指的是一种紧密结合的结构为特征。在个人主义盛行的社会里，人们通常只关心自己，而与集体保持着精神上的独立，自私是占主要地位的动机。在集体主义社会里，人们更加关注集体而不是个人，个人通过他们与其他人的关系，某集团的会员资格定义自己的身份，从而得到一种归属感。个人主义和集体主义的不同表现在绩效评估和人才流动管理两方面。
（2）权力距离：权力距离用来衡量社会接受机构和组织内权力分配不平等的程度。一个权力距离大的社会接受群体内权力的巨大差距，员工对权威显示出极大的尊重。一个权力距离小的社会尽可能淡化不平等。在权力距离大的社会中，组织更多采用的是高耸型结构，等级层次分明。在权力距离小的社会中，组织更多采用扁平型结构，上下级之间关系较平等，没有严格的等级观念。权力距离在东西方企业文化中的表现为等级制度、授权和决策方式。
（3）不确定性规避：不确定性规避是衡量人们承受风险和非传统行为的程度的文化尺度。不同的社会以不同的方式对这种不确定性作出反应。高不确定性规避的社会特征是人们高度焦虑，神经紧张，高度压力和进取性。在这种社会中，人们觉得受到不确定性和模糊性的威胁，因此组织一般都有大量正式的条文，即书面规定或规范，要求成员遵从，而且要求更高的专门化程度，同时难以容忍异常的思想和行为。东方传统文化中以儒家文化的影响最为深刻，东方社会重伦理，偏重于人的作用，更多采用道德管理，即“人治”。西方社会对人性假设的认识偏向于人是经济人，认为人是受到诱惑而犯错的，因此采用制度管理，即“法治”。
（4）生活的数量和质量：在强调生活数量的社会中，管理的方式更注重的是任务的完成，而非培养社会关系；激励将以赚得的金钱和物质的多少为基础。在强调生活质量的社会中，领导的作用是保证员工的福利，并对应付的社会责任表示出关注。
（5）长期取向和短期取向：长期取向和短期取向也被称为传统儒家伦理的“新维度”，表明一个民族持有的长期与近期利益的价值观。将经济腾飞与文化现象联系起来，霍夫斯泰德发现经济发展快的国家凡事都想到未来的倾向，而非只想到现在。东方企业管理强调企业的社会责任，包括企业与社会的关系以及对国家的责任。西方企业的经营目标是追随短期收益的最大化的。由于受短期导向文化的影响，西方企业的管理者和员工并不被认为是一个为共同目标和长期分享共同利益的整体。
第8题：
如何理解皮亚杰的认知理论中“运算”的概念？
正确答案: 在皮亚杰的认知理论中，运算是一种很十分重要的认知结构。运算结构的获得是智慧或认知发展的核心。
“运算”一词是皮亚杰的认知理论中的一个特定概念，它有几层含意。
其一、运算是一种观念上的操作，是一种内化了的动作。
其二、运算是一种可逆转的观念上的操作。
其三、运算具有一种守恒性，守恒的形成是一个运算结构是否完成的指标。
其四、运算有系统性的特征。
第9题：
作战理论是揭示作战与作战指导规律并指导作战实践的理论。
正确答案:正确
第10题：
行为疗法的理论依据，概括起来就是（）
- A、精神分析理论
- B、学习理论
- C、自我概念
- D、理解关心患者
- E、行为理论
正确答案:B