军事学

下列关于奖励实施表述不准确的是()A、根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励B、书面下达的奖励通常采取命令的形式C、对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制D、对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励

题目

下列关于奖励实施表述不准确的是()

  • A、根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励
  • B、书面下达的奖励通常采取命令的形式
  • C、对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制
  • D、对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励
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第1题:

以下对惩罚表述准确的是:()

A、能够使人减少某种行为

B、能够使人学会恰当的行为

C、行为之后给予奖励

D、行为之后撤销厌恶刺激


参考答案:A

第2题:

以下关于标准成本与目标成本表述,不准确的是( )。


正确答案:B
本题考查标准成本与目标成本的理解。

第3题:

有关行政奖励行为,表述错误的是()

A. 行政奖励包括物质奖励和精神奖励

B. 行政奖励限于内部奖励

C. 行政奖励属于非强制性行政行为

D. 行政奖励要依法实施


参考答案:B

第4题:

关于我国股权投资基金监管,下列表述错误的是()。

A.实施适度监管
B.不设事中事后监管
C.不设行政审批
D.依法严厉打击各类非法集资活动

答案:B
解析:
在股权基金监管时,对股权投资基金管理人和股权投资基金采取登记备案管理,登记备案不是行政许可,无需履行审批程序。登记备案管理是引导、督促行业规范发展,加强事中事后监管,监测行业发展情况及系统性风险的要求。

第5题:

下列关于会计职业道德建设组织与实施表述中,不正确的是( )

A、财政部门的组织推动
B、社会各界的监督与配合
C、企业的行业自律
D、企业事业单位的奖励

答案:D
解析:
会计职业道德建设组织与实施主要包括财政部门的组织推动,会计行业的自律,企事业单位的内部监督和社会各界的监督与配合等内容。

第6题:

以下对强化表述准确的是:()

A、正强化是为了减少行为

B、正强化是在行为之前给予奖励

C、负强化是为了减少行为

D、负强化是在行为之后撤销厌恶刺激


参考答案:D

第7题:

正强化是实施奖励,负强化是( )

A.实施奖励 B.撤销惩罚 C.撤销奖励 D.实施惩罚


答案:B
解析:
正强化是通过呈现个体想要的愉快刺激来增强反应频率,即实施奖励;负强化是通过消除或中止 厌恶、不愉快剌激来增强反应频率,即撤销惩罚。

第8题:

以下关于万珂的储藏方式,哪项表述最准确( )

A.避光,不超过25ºC保存

B.冷链保存

C.避光保存

D.不超过15ºC保存


参考答案:A

第9题:

关于贷款项目评估的意义,下列表述不准确的是( )。


A.有助于甄选贷款项目
B.有助于调节和优化信贷结构
C.有助于制订合理的信贷计划
D.有助于解决项目实施过程遇到的问题

答案:D
解析:
通过项目评估,银行能够较为客观地估计出项目的投产期和收益期,便于根据其资产负债比例和信贷风险程度调整资产结构,制订合理的信贷计划。同时,银行通过项目评估掌握了大量的投资项目,能够有目的、有选择地从中挑选出好的项目提供贷款,从而达到调节和优化信贷结构、合理分配使用资金的目的。故本题选D。

第10题:

奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响大小,(),按照本条令规定的奖励项目,条件和程序,及时、()地实施。

  • A、就事论事、正确
  • B、全面衡量、准确
  • C、就事论事、准确
  • D、全面衡量、正确

正确答案:D

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