领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失,应当()。
第1题:
A.思想政治素质较差
B.业务素质和工作能力不能适应工作要求
C.工作责任心或工作作风差
D.不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响
E.存在不廉洁问题,且情形较为严重
第2题:
《公务员法》关于领导成员的辞职制度中,( )是领导成员对本人工作严重失误、失职主动追究的辞职方式
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
第3题:
对决策严重失误造成重大损失、恶劣社会影响的,有关人员明确持不赞成或者保留意见的,也应当同等追究责任。()
第4题:
A.停职反省
B.引咎辞去领导职务
C.被要求免去领导职务
D.不准辞职,等候处理
第5题:
A.被要求免去领导职务
B.不准辞职,等候处理
C.停职
D.引咎辞去领导职务
第6题:
A、生活作风不检点,受到社会舆论强烈批评的
B、工作严重失职,造成重大损失或者恶劣社会影响的
C、对重大事故负有领导责任韵
D、作严重失误,造成重大损失或者恶劣社会影响的
第7题:
《中华人民共和国公务员法》规定,领导成员因_______的,应当引咎辞去领导职务。
A.工作严重失误造成重大损失或者恶劣社会影响
B.工作严重失职造成重大损失或者恶劣社会影响
C.对重大事故负有领导责任的
D.个人身体原因
第8题:
:担任领导职务的公务员,应当引咎辞去领导职务的情形有( )。
A.因工作失误、失职造成重大损失
B.因工作失误、失职造成恶劣社会影响
C.在年度考核中,连续两次被确定为不称职
D.对重大责任事故负有领导责任
C项属于公务员予以辞退的情形,ABD三项是领导成员应当引咎辞去领导职务的情形。故选ABD。
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
公务员具有下列哪些情形之一的,应确定为不称职?( )
A.思想政治素质一般
B.业务素质和工作能力不能适应工作要求
C.不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响
D.工作责任心或工作作风差