当代中国政治制度
职位分类作为一种现代人事管理方法，产生于下列哪个国家？（）A、英国B、日本C、美国D、德国
题目
职位分类作为一种现代人事管理方法，产生于下列哪个国家？（）
- A、英国
- B、日本
- C、美国
- D、德国
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相似问题和答案
第1题：
职位分类首创于美国,它是以美国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。职位分类的最大特点是()。
A.因事设人
B.因人设岗
C.岗责匹配
D.以岗定薪
参考答案：A
第2题：
职位分类最早产生于()。
A.德国
B.美国
C.英国
D.法国
正确答案：B
第3题：
我国政府人事管理工作的基础是（ ）。
A．职位设置
B．职位说明书
C．职位分类制度
D．确定公务员级别
正确答案：C
我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。职位分类主要是对各种职位进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法管理，对同类同级的人员用统一的标准管理，以实现人事管理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理。
我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。职位分类主要是对各种职位进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法管理，对同类同级的人员用统一的标准管理，以实现人事管理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理。
第4题：
人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
正确答案:人事管理思想的现代化
第5题：
职位分类最早产生于19世纪的（）国，后被许多国家所效仿。
A中
B美
C英
D法
B
略
第6题：
()是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别,作为人事管理基础的一种人事分类制度。
A.工作评价
B.职位描述
C.职位分类
D.品位分类
参考答案：C
第7题：
职位分类最早产生于19世纪的()国，后被许多国家所效仿。
A.美
B.中
C.英
D.法
参考答案A
第8题：
在人事管理中实行职位分类有助于合理行政预算的编制和顺利完成。（）
正确答案：错
第9题：
我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。
正确答案:正确
第10题：
职位分类的实质是为实行（）的科学人事管理制度提供基础。
正确答案:因事设人