小学教师招聘

怒气产生了,就要制怒,把它控制在一定范围内。下列做法欠妥的是()。A、在怒气刚产生时及时地制怒B、防止因对行为的失控而导致新的致怒因素C、把怒气的自控和旁人的助控结合起来D、通过做出过激的举动来息怒

题目

怒气产生了,就要制怒,把它控制在一定范围内。下列做法欠妥的是()。

  • A、在怒气刚产生时及时地制怒
  • B、防止因对行为的失控而导致新的致怒因素
  • C、把怒气的自控和旁人的助控结合起来
  • D、通过做出过激的举动来息怒
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相似问题和答案

第1题:

学生因为分数考的低于全班平均水平就要上讲台给全班同学道歉,对此做法,有人认为能够激励学生上进,刻苦读书,并培养集体荣誉感;有人认为此举欠妥,伤害了孩子的自尊心,不利于孩子的教育。你怎么看?


答案:
解析:
让孩子上台道歉,目的是培养孩子为集体争光的意识,对自己行为负责以及有担当的意识,同时也是一种挫折教育。但认真思考一下,却不是这么回事。在我看来,这种上台道歉的方式,非但没有培养孩子积极进取的意识,反而伤害了孩子的自尊心。孩子本来就因为考得不好心里很难过,再加上上台道歉,承认自己“拖后腿”的打击,很可能对孩子的心理产生消极的影响,从此一蹶不振。
  
  老师做出此举动的原因无外乎一下几个,第一,孩子的期末考试成绩一出,相关部门就要排名,老师们也要跟着排名。如果所教班级的成绩不好,老师的排名自然就会靠后,直接对老师的期末评优产生影响。第二,功利教育日益强势,平时只关注学生的学习成绩,对于学习成绩差的学生关心不够,甚至用简单粗暴的管理模式,缺乏管理教育的智慧。第三,于此同时,也存在一些家长和学生,认为老师是出于“让学生知耻后勇”的善意,往往忽视或放弃了维护孩子尊严和人格的权利。
  
  长此以往,也会产生更大的不良的影响,在义务教育阶段,便“以分数论成败”,给偶尔考试成绩不够好的孩子脸上贴上差生的标签,不仅让他们的家长难以接受,而且伤害了孩子们幼小的心灵。孩子也有人格和自尊心,而让“低分”学生上台道歉,留给孩子们心中的羞辱和阴影,将很难消除。
  
  解决这一事件,其一,从当事教师入手,让其好好反思其行为,作为教师,要少一点急功近利的教育思维,更不能有一己私心,要以学生为主体,用积极的方式引导学生,让学生主动爱上学习,而不是让学生上讲台道歉承认“自己拖后腿了”;其二,针对一些学习成绩不好的学生,采取一些鞭策措施,是很有必要的。但要把握好一个度,以正面引导为主,不能以损害未成年人的身心健康为代价,更不能损害孩子们的人格尊严。在学习压力日趋繁重、学生个性普遍要强的今天,学校和老师都应当注意及时转变自己教育和管理的方式,充分尊重孩子的人格、隐私、休息、娱乐等方面的权利,避免让师道尊严沦为一种教育暴力;其三,家长和未成年人保护组织也要担负起保护好未成年人的职责,做到既维护好正常的科学的教学开展,也要督促伤害未成年人人格尊严的事件的发生,呵护好孩子的未来。

第2题:

客人外出回店取钥匙时,下列做法欠妥的是()。

  • A、请客人出示身份证
  • B、核对客人住房凭证
  • C、留意客人的住店日期
  • D、留意客人离店的日期

正确答案:D

第3题:

在下列做法中,可以用来进行期末存货盘存的做法是()。

A.权责发生制

B.永续盘存制

C.收付实现制

D.应收应付制


正确答案:B

第4题:

一把刀有它的基本功能,当两把刀组合之后,它的基本功能发生了改变,具有了剪刀的功能。剪刀的发明利用了()创造法。


正确答案:自身组合

第5题:

制怒之法,首先是以理制怒。


正确答案:正确

第6题:

婉拒客人预订房时,下列做法欠妥当的是()。

  • A、主动提出若干建议
  • B、立即终止服务
  • C、对客人表示感谢
  • D、尽可能提前向客人发致歉函

正确答案:B

第7题:

在整改落实、建章立制阶段,每个单位都要抓住重点问题,制定整改任务书、时间表,实行(),并在一定范围内公示。

  • A、一把手负责制
  • B、专人负责制
  • C、分工负责制
  • D、责任分解

正确答案:A

第8题:

当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会( )A.根据领导的要求改变做法

当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会( )

A.根据领导的要求改变做法

B.向同事诉说自己的想法

C.找个机会跟领导谈谈

D.坚持自己的做法


正确答案:A

第9题:

股份合作制是采用股份制一些做法的合作经济,它兼有股份制和合作经济的特征。


正确答案:正确

第10题:

制怒之法,首先是以()制怒。


正确答案: