教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版

根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生，经教育不改的C、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D、伪造科研数据

题目

根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。

  • A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
  • B、体罚学生，经教育不改的
  • C、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
  • D、伪造科研数据
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

"学校应当于每年的教师节组织教师宣誓活动。"这是（）的规定。

A.《教育法》

B.《山东省实施〈教师法〉办法》

C.《教师法》

D.《青岛市实施〈教师法〉若干规定》


正确答案：D

第2题：

《教师法》规定有以下( )情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

A、故意不完成教育教学任务，给教育教学造成损失的

B、体罚学生、经教育不改的

C、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的

D、教学水平不高


正确答案：ABC

第3题：

根据我国《教师法》的规定，教师有哪些情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘?()

A.体罚学生，经教育不改的

B.侮辱学生，影响恶劣的

C.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

D.品行不良，影响恶劣的


参考答案：ABCD

第4题：

根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由所在学校予以行政处分或解聘（ ）。

A、故意不完成教学任务造成损失的
B、课余时间无偿为学生补课的
C、教学过程中延长授课时间的
D、学生管理中严厉对待学生的

答案：A
解析：
《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

第5题：

依据《中华人民共和国教师法》，下列情形中，学校不能给予教师行政处分或者解聘的是( )

A.故意旷课，损害教学的
B.体罚学生，屡犯不改的
C.穿戴不整，影响仪表的
D.侮辱学生，影响恶劣的

答案：C
解析：
C。穿戴不整

第6题：

根据《中华人民共和国教师法》的规定，如教师有下列哪些情形，由所在学校或者其他教育机构或行政部门给予行政处分或解聘?()

A.故意不完成教育教学工作，给教学带来重大损失的

B.体罚学生，经教育不改的

C.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的

D.学生学业成绩排名末位的

E.学生文凭没有达到学校内部规定的标准的


正确答案：ABC
《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；(二)体罚学生，经教育不改的；(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一．情节严重．构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第7题：

根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ）。

A.故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生，经教育不改的
C.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的
D.不按时完成教育教学任务的

答案：D
解析：
根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定，D项不属于学校解聘教师的法定情形。

第8题：

学校或者教师在义务教育工作中违反教育法、教师法规定的,依照()的有关规定处罚。

A、刑法

B、民法

C、教育法

D、教师法

E、义务教育法


参考答案：CD

第9题：

根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ）
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工#造成损失的
B.体罚学生，经教育不改的
C.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
D.与同事相处不融洽的


答案：D
解析：
根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，D项不属于学校解聘教师的法定情形。

第10题：

根据《教师法》的规定，教师有下列哪种情形之一，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘？（）

  • A、因不可抗力给教育教学工作造成损失的
  • B、因身体原因没有完成教育教学任务的
  • C、体罚学生
  • D、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的

正确答案:D

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