国家银行招聘考试

产品计价按()考核兑现。A、月B、季C、旬D、半年

题目

产品计价按()考核兑现。

  • A、月
  • B、季
  • C、旬
  • D、半年
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第1题:

项目部风险金预留不足的,兑现节点考核奖金如何处理()

  • A、不预兑现
  • B、按预留比例兑现
  • C、按50%兑现
  • D、正常兑现

正确答案:A

第2题:

根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见,对中间业务POS机的计价标准的平均值是()。

  • A、新开有效商户安装POS机按50元/台计价
  • B、新开有效商户安装POS机按80元/台计价
  • C、新开有效商户安装POS机按120元/台计价
  • D、新开有效商户安装POS机按100元/台计价

正确答案:D

第3题:

采用分批法计算产品成本时,如果批内产品跨月陆续完工的情况不多,完工产品数量占全部批量的比重很小,先完工的产品可以按下列成本计价从产品成本明细账转出()。

A、按计划单位成本计价

B、按定额单位成本计价

C、按近期相同产品的实际单位成本计价

D、按实际单位成本计价


正确答案:ABC

第4题:

根据西南公司营销人员薪酬制度,在月度回款 奖中,在建项目按考核回款额的()兑现;完工项目按考核回款额的()兑现。


正确答案:1.2‰;1.8‰

第5题:

()以计价系统生成的员工资源兑现状况表为依据,将计价工资兑现到个人。

  • A、总行
  • B、一级分行
  • C、二级分行
  • D、支行

正确答案:D

第6题:

零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下()原则。

  • A、按月考核预发
  • B、按季下划兑现
  • C、按年下划兑现
  • D、年终统一结算

正确答案:A,B,D

第7题:

产品计价考核在省行绩效考评中心统一领导下,由()依托产品计价考核系统牵头组织实施。

  • A、财务会计部
  • B、个人金融部
  • C、人力资源部
  • D、公司业务部

正确答案:A

第8题:

副产品有不计价、()等多种计价方法。

A.按可归属成本计价
B.按计划成本计价
C.以销售价格为计价依据()
D.按标准成本计价
E.按定额成本计价

答案:A,B,C
解析:

第9题:

中间业务考核挂钩配置绩效工资和战略费用实行按()考核预兑现,按()清算。

  • A、月;季
  • B、季;半年
  • C、季;年
  • D、月;年

正确答案:C

第10题:

责任制建设地顺序是()。

  • A、下达责任目标、制定责任状、责任追究、考核兑现
  • B、下达责任目标、制定责任状、考核兑现、责任追究
  • C、下达责任目标、考核兑现、制定责任状、责任追究
  • D、下达责任目标、考核兑现、责任追究、制定责任状

正确答案:B

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