银行招聘考试(综合知识)
从资源配置的角度来说，计划是与（）相对应的概念。A、法律B、市场C、行政D、调节
题目
从资源配置的角度来说，计划是与（）相对应的概念。
- A、法律
- B、市场
- C、行政
- D、调节
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相似问题和答案
第1题：
从经济运行的层次看，市场经济的含义包括( )。
A: 从经济运行角度看，市场经济是一种经济运行机制
B: 从经济调节角度看，市场经济是一种经济调节手段
C: 从资源配置角度看，市场经济是一种资源配置方式
D: 从经济管理角度看，市场经济是一种管理方式或方法
B: 从经济调节角度看，市场经济是一种经济调节手段
C: 从资源配置角度看，市场经济是一种资源配置方式
D: 从经济管理角度看，市场经济是一种管理方式或方法
答案：A,B,C,D
解析：
市场经济，是以市场为“导向”或以市场为“媒介”的一种经济形式。也就是说，
凡是一切经济活动过程都要通过市场这个中介环节来进行的经济形式，就叫市场经济。
从经济运行的层次看，市场经济包括以下含义：
从经济运行的角度看．是一种经济运行机制，即市场经济=市场运行机制。
从经济调节的角度看，是一种经济调节手段，即市场经济=市场调节。
从资源配置角度看，是一种资源配置方式，即市场经济=市场配置。
从经济管理的角度看。是一种管理方式或方法，即市场经济=市场管理方法。
凡是一切经济活动过程都要通过市场这个中介环节来进行的经济形式，就叫市场经济。
从经济运行的层次看，市场经济包括以下含义：
从经济运行的角度看．是一种经济运行机制，即市场经济=市场运行机制。
从经济调节的角度看，是一种经济调节手段，即市场经济=市场调节。
从资源配置角度看，是一种资源配置方式，即市场经济=市场配置。
从经济管理的角度看。是一种管理方式或方法，即市场经济=市场管理方法。
第2题：
若前一镜头表现主人翁凝望天空，后一镜头切换为蓝天白云；那么从画面角度概念来说，后一镜头称为（）镜头。
- A、客观角度
- B、主观角度
- C、侧面角度
- D、背面角度
正确答案:B
第3题：
以下关于员工晋升计划的描述，不正确的是（ ）。
A．有计划地提升有能力的人员，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能
B．从员工个人角度来说，有计划地提升会满足员工自我实现的需求
C．晋升计划是企业晋升政策的一种表达方式，不可以用指标来表示
D．从企业角度来说，有计划地提升合格员工有利于企业人力资源的更新与储备
正确答案：C
本题考查人力资源管理。职务分析是指对企业各个职备设置的目的、性质、任务、职责等以及完成该职务所需的条件进行的系统分析和研究，制定出职务说明书的过程，其结果是形成职务说明书，一般是用指标来表达。
本题考查人力资源管理。职务分析是指对企业各个职备设置的目的、性质、任务、职责等以及完成该职务所需的条件进行的系统分析和研究，制定出职务说明书的过程，其结果是形成职务说明书，一般是用指标来表达。
第4题：
尼采是从（）的角度提出超人概念的。
正确答案:生物进化
第5题：
从光源颜色角度来说，（）是理想的采光光源。
正确答案:天然光
第6题：
对于绩效概念来说，包含多元目标在内的是从什么角度作出的解释：（）。
- A、从语言学的角度
- B、从经济管理活动的角度
- C、从人力资源管理的角度
- D、从衡量政府活动效果的角度
正确答案:D
第7题：
《史记·司马相如列传》中记载的文君当垆卖酒，这从广告的角度来说，可以反映文君当时采用的是（）广告形式。
正确答案:悬物
第8题：
从狭义的角度来说,新闻单指()这一种文体。
A.调查报告
B.总结
C.消息
D.计划
参考答案：C
第9题：
人们理解创新概念最早是从技术与教育的角度。
正确答案:错误
第10题：
思路决定出路是从宏观角度来说的。
正确答案:错误