辅警考试
我国市政职能发展的总体要求是（）A、建立功能齐全、结构合理、运行协调、灵活高效的政府职能体系B、是彻底转变城市政府的经济与社会职能，整合城市规划、建设管理和服务职能C、按照政企分开的原则，转变政府职能，重点是政府经济与社会职能的转变D、不断提高城市政府的行政执行和行政监督能力
题目
我国市政职能发展的总体要求是（）
- A、建立功能齐全、结构合理、运行协调、灵活高效的政府职能体系
- B、是彻底转变城市政府的经济与社会职能，整合城市规划、建设管理和服务职能
- C、按照政企分开的原则，转变政府职能，重点是政府经济与社会职能的转变
- D、不断提高城市政府的行政执行和行政监督能力
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相似问题和答案
第1题：
试述我国市政职能存在的主要问题及市政职能转变的思路。
正确答案：我国市政职能存在的主要问题：
(1)从市政职能的范围来看，城市政府的职能范围过大
(2)从市政职能的主体来看，城市政府缺少自主权
(3)从市政职能的重心来看，城市政府的职能界定不尽合理
(4)从市政职能的履行来看，实现方式较为单一
促进我国市政职能转变的思路：
(1)调整市政职能的范围
(2)理顺市政主体之间的关系
(3)转变市政职能的重心
(4)创新市政职能的实现方式
(1)从市政职能的范围来看，城市政府的职能范围过大
(2)从市政职能的主体来看，城市政府缺少自主权
(3)从市政职能的重心来看，城市政府的职能界定不尽合理
(4)从市政职能的履行来看，实现方式较为单一
促进我国市政职能转变的思路：
(1)调整市政职能的范围
(2)理顺市政主体之间的关系
(3)转变市政职能的重心
(4)创新市政职能的实现方式
第2题：
根据现代城市事务的主要内容、特点和我国城市政府管理的实际情况，可以把市政职能划分为（ ）。
A．防御职能
B．成长职能
C．衰退职能
D．一般职能
E．专门职能
正确答案：DE
根据市政职能的性质和实现方式，可以把市政职能划分为防御职能和建设职能。根据现代城市事务的主要内容、特点和我国城市政府管理的实际情况，可以把市政职能划分为一般职能和专门职能，一般职能主要包括经济职能和社会职能，而专门职能主要包括规划职能、建设职能和管理职能。根据市政职能的发展和消长趋势，可以把市政职能划分为成长职能与衰退职能。
根据市政职能的性质和实现方式，可以把市政职能划分为防御职能和建设职能。根据现代城市事务的主要内容、特点和我国城市政府管理的实际情况，可以把市政职能划分为一般职能和专门职能，一般职能主要包括经济职能和社会职能，而专门职能主要包括规划职能、建设职能和管理职能。根据市政职能的发展和消长趋势，可以把市政职能划分为成长职能与衰退职能。
第3题：
我国市政职能转变的主要内容是什么?
正确答案：
(1)理顺各种关系，为市政职能的改革创造良好的外部环境。
(2)由全能政府向有限型政府转变。
(3)从微观经济管理向宏观调控转变。
(4)从市场参与者向市场秩序维护者转变。
(1)理顺各种关系，为市政职能的改革创造良好的外部环境。
(2)由全能政府向有限型政府转变。
(3)从微观经济管理向宏观调控转变。
(4)从市场参与者向市场秩序维护者转变。
第4题：
试论述我国市政职能的转变的主要内容。
正确答案: 理顺各种关系，为市政职能的改革创造良好的外部环境；
市政职能的范围由全能政府向有限政府转变；
市政职能的重心由经济建设型政府、社会管制型政府向公共服务型政府转变；
市政职能的实现方式由单一、传统向多元、现代转变。
第5题：
我国市政职能发展的根本任务是（）
- A、彻底转变城市政府的经济与社会职能
- B、整合城市规划职能
- C、整合建设管理职能
- D、转变政府职能
- E、整合服务职能
正确答案:A,B,C,E
第6题：
试述我国市政职能的影响因素有哪些?
正确答案：(1)城市在国家政权中的地位及其行政层次
(2)宏观经济体制和经济政策
(3)市政主体之间的关系及城市政府自身的能力
(2)宏观经济体制和经济政策
(3)市政主体之间的关系及城市政府自身的能力
第7题：
反映我国城市政府公共管理本质的是（）
- A、社会职能
- B、经济职能
- C、服务职能
- D、政治职能
正确答案:C
第8题：
随着我国市场经济体制的建立,我国市政朝着现代化、科学化发展,具体说来,市政未来的发展趋势有()。
A、市政问题复杂化
B、市政职能的变化
C、政府的角色改变
D、市政管理手段现代化
参考答案：A,B,C,D
第9题：
市政职能的转变势在必行，不进行改革就没有出路，必须加快市政职能的转变，推进城市发展。
正确答案:正确
第10题：
试述我国市政管理职能的改革。
正确答案: 我国经济体制方面的转轨性改革，要求市政职能要有相应的巨大调整，以适应市场经济的需要。在经过了由直接向间接、由微观向宏观、由计划向市场的职能转变之后，进一步地把间接管理具体化，宏观职能与微观职能相结合，市场规制职能与城市服务职能相融合，仍然是市政管理的重要任务。过去我们注重管制职能而忽视服务职能，现在应当重视服务职能而较少地运用管制职能。具体的转变任务和步骤主要是：
1、实行市政职能的分解，就是对原有市政职能进行具体分解，划分出哪些职能是应取消的，哪些需要继续保留，哪些是要下放或转移的，哪些是需要充实加强的。通过职能分解，确定每个工作岗位的职责任务、工作要求、工作内容、工作程序、行政运行机制以及任职资格和条件，将职能具体化，理顺内部和外部的工作关系，从而为落实人员与编制提供科学的依据。这是实现市政职能转变的第一步。
2、加强市政管理的法治化、制度化建设，市政管理是法治管理，各种市政决策都要依据法律。为此，必须首先建立和健全各种法规及各项规章制度。包括对机构的设立、机构编制都要以法律形式确定下来。在依法的基础上，做到政务公开，提高管理的透明度，使各种违法事件都能受到法律制裁。逐渐形成以法治政、办事高效、运转协调、行为规范的市政职能运行状态。
3、科学配置市政职能职位，在对市政管理职能进行分解的基础上，要科学配置市政职能职位：
（1）同一类业务由一个部门集中管理，减少中间交叉扯皮的情况，提高办事效率；
（2）必须由几个部门共同管理的业务要分清主辅关系，明确业务接口；
（3）进行综合管理，对一些长期扯皮、难以划清的业务归并到一个部门，以减少部门之间的摩擦，从而提高市政管理的效率性。
4、加强市政职能岗位人员的业务素质训练，市政职能岗位人员必须符合市政工作要求。市政管理人事部门要经常考核其政治素质和业务素质，对不合格者及时撤换，以保证市政工作的效率性，优良地实现市政公共服务的各项基本职能。
5、转变市政管理手段，市政管理手段要从过去单纯的计划手段、行政手段为主转向经济手段、法律手段为主，特别是重视公共政策的使用。在法律前提下，使用稳健和灵活的公共政策，往往会取得比较理想的管理效果。因此，加强公共政策的设计工作和其实施的管理艺术，是现代市政管理手段建设和我国市政体制改革的重要内容。