管理者及其下属的素质越高,越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是()
第1题:
管理者及其下属的素质越高,越能胜任所承担的职务时通常采用的控制原理是()。
A.例外情况原理
B.控制关键点原理
C.组织适宜性原理
D.直接控制原理
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。
A、控制关键点的原则
B、直接控制的原则
C、追求卓越的原则
D、间接控制的原则
E、同组织文化相匹配的原则
第4题:
保护关税税率越高越能达到保护的目的
第5题:
A.同期控制
B.反馈控制
C.间接控制
D.质量控制
E.全面控制
第6题:
控制工作原理中,“管理者及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制”的原理是()。
A.组织适宜性原理
B.控制关键点原理
C.直接控制原理
D.反映计划要求原理
第7题:
指挥的基础是()
A. 管理者的素质
B. 管理者的职务
C. 管理者拥有的权力
D. 管理的行为方式
第8题:
确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容,下列哪种说法是正确的?()。
A.管理宽度越窄,越易控制,管理的费用越低
B.管理宽度越宽,组织层次越少,管理的费用越高
C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度
D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力
第9题:
设备清洗时,酸洗温度越高越好,越能保证清洗效果。
第10题:
以下属于直接控制内容的控制方式有()。