辅警考试
行为角色理论主要源于（）理论。A、行为理论B、权变理论C、资源基础理论D、人力资源理论
题目
行为角色理论主要源于（）理论。
- A、行为理论
- B、权变理论
- C、资源基础理论
- D、人力资源理论
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相似问题和答案
第1题：
()认为儿童性别角色的认同,最初来源于对成人尤其是对父母和教师行为的模仿
A社会化理论
B社会学习理论
C精神分析法
D自我效能感理论
参考答案：B
第2题：
梅雷迪思·贝尔宾把个人的个性特征同群体的角色行为相联系,提出的理论是()。
A.功能角色理论
B.团队角色理论
C.社会角色理论
D.相关角色理论
参考答案：B
第3题：
现代领导理论可以归纳为以下几类()
A、品质理论
B、领导行为理论
C、领导过程论
D、领导角色论
E、情景理论
正确答案：ABE
第4题：
过程角色论者提出，只有从动态、从角色扮演的全过程来分析角色才能建立合理的：（）
- A、行为理论
- B、角色理论
- C、动机理论
- D、态度理论
正确答案:B
第5题：
理性选择理论包括（ ）
A.行为角色理论
B.资源基础理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
E.资源依赖理论
B.资源基础理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
E.资源依赖理论
答案：A,B,C,D
解析：
战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础之上。
理性选择：行为角色，资源基础，人力资本，交易成本理论及代理理论
行为基础：制度管理，资源依赖理论
理性选择：行为角色，资源基础，人力资本，交易成本理论及代理理论
行为基础：制度管理，资源依赖理论
第6题：
()是关于人的态度与行为怎样被角色地位及角色期望所影响的社会学理论。
A、差异交往理论
B、亚文化理论
C、角色理论
D、符号互动理论
参考答案：C
第7题：
行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。
A.上层行为理论
B.中层行为理论
C.下层行为理论
D.领导行为理论
标准答案：D
第8题：
在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括( )。
A.领导理论
B.激励理论
C.权变理论
D.企业中的人性假设理论
E.经理角色理论
参考答案：BD
第9题：
人际关系认识平衡理论起源于（）
A动机理论
B格式塔理论
C角色理论
D交往理论
B
略
第10题：
集中发展思想主要源于（）
- A、增长极理论
- B、趋同理论
- C、趋异理论
- D、区位理论
正确答案:A