辅警考试

从目标的层次性看，（）的目标是组织或企业作为自身生存或发展的目标。

题目

从目标的层次性看，（）的目标是组织或企业作为自身生存或发展的目标。

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第1题：

从管理学的角度看，企业或组织的目标具有独特的属性，通常称为SMART特性，即( )。

A、具体明确和可以度量

B、多样性和可考核性

C、可以实现和有时间限定

D、目标之间相互关联


参考答案：ACD

第2题：

目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。

下列陈述符合文意的是（ ）。

A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现

B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致

C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程

D．以上都对


正确答案：D
此题主要讨论的是个人目标的设计、实现和确定等方面的指导思想。A、 B、C分别对应了题目中所提到的不同方面，符合文意，故选D。

第3题：

企业的经营目标是分层次的,第三层目标是决定企业长期发展方向、规模、速度的总目标或基本目标。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

从层次上看，企业战略目标可分为（）

  • A、整体目标
  • B、经营单位目标
  • C、个人目标
  • D、职能部门目标
  • E、核心目标

正确答案:A,B,D

第5题：

按照()划分,可分为政治稳定目标、经济发展目标、社会进步目标、文化繁荣目标等。

A.目标领域和性质

B.目标功能

C.目标的层次

D.组织层次


参考答案：A

第6题：

从目标的层次上看，()

A、上一层次指挥下一层次

B、下一层次的目标是上一层次目标的细分化和具体化

C、下一层次服务于上一层次

D、下一层次是实现上一层次目标的保证


参考答案：BD

第7题：

按照()划分,可分为公共服务目标、培养下属目标、自身建设目标等。.

A.目标功能

B.组织层级

C.目标领域

D.目标的层次


参考答案：A

第8题：

将利润最大化作为追求的目标,是企业自身生存和发展的内在要求,也是企业区别其它社会组织的关键点。( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第9题：

目标的层次性与组织的层次性有关。


正确答案:正确

第10题：

目标管理的精髓在于（）

  • A、从集体的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解
  • B、从自己的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解
  • C、实现自我目标的过程
  • D、实现组织目标和个人目标的完美结合

正确答案:D

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