辅警考试
研究领导问题的理论有（）A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论
题目
研究领导问题的理论有（）
- A、领导权变理论
- B、领导性格理论
- C、领导行为理论
- D、领导需求理论
- E、领导强化理论
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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相似问题和答案
第1题：
对领导问题的研究在20世纪60年代逐渐形成了权变理论。()
参考答案：正确
第2题：
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理风格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
参考答案：D
第3题：
研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
参考答案：错误
第4题：
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。
- A、人性管理理论
- B、群体行为理论
- C、人类需要理论
- D、领导行为理论
正确答案:C
第5题：
领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
A领导行为理论
B领导素质理论
C权变理论
D交易理论
B
略
第6题：
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。
A.领导行为理论
B.领导素质理论
C.权变理论
D.交易理论
参考答案B
第7题：
研究重点是下属与领导方式的理论是
A:行为领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
答案：D
解析：
领导生命周期理论又称情景领导理论，它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。包括两个要素：工作成熟度和心理成熟度。
第8题：
研究领导问题的理论有()
A.领导权变理论
B.领导性格理论
C.领导行为理论
D.领导需求理论
E.领导强化理论
参考答案：ABC
第9题：
教育行政研究的主要内容是（）。
- A、基本理论问题
- B、制度和机构设置问题
- C、组织问题
- D、领导问题
- E、政策问题
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
管理理论对领导问题的研究有哪几种角度？
正确答案: 在现代领导理论研究中，先后出现了分别以特质研究、行为研究和领导情境研究为中心的三个不同阶段。这种研究取向的变化反映了人们管理观念的更新和视野的拓展。
特质理论的研究成果指明了领导人才的素质与有效管理的相关，为挑选管理人才提供了参照。
领导行为研究的成果是构成领导行为结构的主要维度是员工导向和工作导向。前者是指领导者重视人际关系、信任和尊重下属的程度，后者是指他们强调工作目标和技术。
领导情景理论研究的是经“突然”为研究重点。探讨对不同条件的组织在各种环境变量影响下，如何实施领导才能获得成功，这么做比单纯分析领导特质和行为要素要困难