辅警考试
相似问题和答案
第1题：
校园精神文化中渗透心理健康教育的主要途径有（）
- A、制度文化建设
- B、良好校风的营造
- C、良好校园人际关系的构建
- D、校园文化活动的开展
正确答案:A,B,C,D
第2题：
为了提高行政效率、改善行政服务质量，应该构建怎样的组织文化来适应当代转型的中国社会？
正确答案: (1)以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化；(2)以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化；(3)以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化；(4)以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。
第3题：
答案：(1)加强行政组织人员道德建设，强化责任意识；(2)培养具有核心文化素质的领导，发挥领导在组织文化建设中的作用；(3)完善激励约束机制，形成有压力感的组织文化氛围；(4)开展团队建设，营造和谐的工作氛围；(5)创造文明的办公环境。
第4题：
在全球背景下，我国的行政组织文化如何在民族文化和全球文化的冲突中作出选择？
正确答案: 一、我国当代行政组织文化的现状。中国社会的飞速发展，在理想上有一定的主导趋向，在道路的选择上也渐趋明朗，但现实状况的复杂性决定了我国改革开放时期的行政组织文化的不稳定性有所增加；
二、我国行政组织文化的走向。随着改革开放的继续推进和行政组织管理的科学化、现代化和规范化，我国的行政组织文化正在发生着一系列的变化。（1）由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变。（2）由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变。（3）由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变。（4）由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变。（5）由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转变。
三、我国行政组织文化的基本内涵。我国是人民民主专政国家，行政组织与其他国家一样，是人民民主专政的工具。因而行政组织文化最核心的是“全心全意为人民服务”。任何类型和层级的行政组织都将“全心全意为人民服务”作为最根本的价值观。
第5题：
简析我国行政组织文化的基本内涵.
正确答案: 第一,以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化;第二,以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化;第三,以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化;第四,以“依法行政”为代表的法制型行政组织文化.
第6题：
公共文化服务的战略目标是（）。
- A、构建公共文化服务的设施体系
- B、构建现代公共文化服务体系
- C、构建公共文化服务的组织体系
正确答案:B
第7题：
根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）
- A、行政主体文化
- B、权力导向型文化
- C、行政统治型文化
- D、当代行政组织文化
正确答案:D
第8题：
为了提高行政效率、改革行政服务质量，应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会？
（1）以“公仆精神”为代表的服务型行政组织文化。以公仆精神来统率行政组织，使行政组织及其人员以“权为民所用”的态度来行使权力，是行政组织坚持宗旨、实现使命的前提和保障。遵行“廉洁奉公、勤政为民”的理念，为人民群众提供优质高效的服务来实现自身的价值。
（2）以“廉价政府”为代表的效率型行政组织文化。在现代社会，行政效率应当成为行政文化的价值核心之一。突出行政人员的知识化、专业化，注重科学、知识、技术、技能的获取和积累。
（3）以“公民导向”为代表的民主型行政组织文化。行政组织要坚持公民导向的组织文化，以公民的需要求为行政活动的起点，以公民满意为行政活动的落脚点，让公民参与和监督贯彻行政活动的全过程。
（4）以“依法行政”为代表的法治型行政组织文化。通过法律来保障行政组织不侵犯公民、法人和其他社会组织的合法权益。
略
第9题：
构建行政这一种文化应该遵循哪些原则，选取怎样的途径？
正确答案: 原则：（1）目标原则（2）价值原则（3）创新原则（4）参与原则（5）以人为中心原则
基本途径：
（1）加强行政组织人员道德建设，强化责任意识
（2）培养具有核心文化素质的领导，发挥领导在组织文化建设中的作用
（3）完善激励约束机制，形成有压力感的组织文化氛围
（4）开展团队建设，营造和谐的工作氛围
（5）创造文明的办公环境
第10题：
结合实际简析构建行政组织文化的意义。
正确答案: （1）行政组织文化的形成离不开行政组织具体的实践活动，不同组织的不同行为方式融入相应的组织当中。
（2）不同的行政组织具有不同的文化个性。
（3）行政组织文化是一种群体文化，是一种无形的管理方式。
（4）建设行政组织文化，一方面要立足于传统，另一方面要面向未来。