新古典行政组织理论的代表人物有（）。A、威尔逊B、古德诺C、怀特D、威洛比E、古立克

参考答案：马克思·韦伯

答案：A,C,E

解析：

参考答案：a)古典组织理论古典组织理论强调以工作需要为中心，以努力完成工作为唯一目标，主要依靠权力来维系组织成员之间的相互关系。其代表人物有法约尔、韦伯等人。古典组织理论强调以下5点。绝对的权力高度集中的决策金字塔式的组织结构严格的教条式监督限制个人发展b)新古典组织理论新古典组织理论强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。其代表人物有梅奥、巴纳德等人。它表现出如下的特点。权力来自接受推行参与决策双向沟通的组织结构活泼的协调式监督鼓励个人发展c)权变组织理论权变组织理论核心在于把组织看做一个“有机”的“系统”。组织的结构和职能必须以组织所处的外部或内部的许多环境情况因素为基础，并依据基础的不同而不同。影响组织权变的因素主要包括组织规模、经营战略、经营多样化、成员特性、目标一致性、系统状态、决策层次、环境稳定性。

答案：A,C,E

解析：

正确答案：C

答案：A,C,E

解析：

参考答案：ACD

解析：古典管理理论的代表人物有泰罗、法约尔、韦伯。

在20世纪初，由弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856—1915）发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。

古典管理理论代表人物弗雷德里克·温斯洛·泰勒、亨利·法约尔、马克斯·韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

答案：A

解析：