辅警考试

简述行政管理机构的特性。

题目

简述行政管理机构的特性。

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相似问题和答案

第1题:

简述行政管理机构设置的基本程序。


正确答案:(1)提出行政机构设置的理由,并设计出步方案。
(2)对行政机构设置方案的评估与论证。
(3)对行政管理机构设置方案的批准。
(4)对行政管理机构设置方案的落实与实施。

第2题:

简述行政管理机构设置的原则。


正确答案:1、适应性原则。2、协调性原则。3、权责相称原则。4、精干高效原则。5、法制性原则。

第3题:

简述清朝的中央行政管理机构存在的主要问题。


正确答案: 清朝的中央行政管理机构受到高度集权的君主专制政体影响,存在的主要问题是:行政名实不符、目标定位不明、机构分工不清、部门职责混乱、权力运行分散、管理互相牵制等。

第4题:

简述行政管理机构改革的主要外部原因


正确答案:(1)经济体制的转变。
(2)政治制度的转变和更迭。
(3)社会发展程度。
(4)国际环境的转变。

第5题:

简述内阁制国家行政管理机构的组成方式。


正确答案:内阁制国家的最高行政管理机构是内阁,内阁由首相、政府各职能部门的部长组成,首相为政府首脑,领导内阁。内阁由议院中占据多数席位的政党或政党联盟组成,其他政府机构的成员由任命产生,内阁向议会负责。国家一级的行政管理机构由内阁办公机构和各职能部门的机构组成。其主要代表国家是英国。

第6题:

简述我国行政管理机构改革的基本经验。


正确答案:总结我国多次行政管理机构改革的经验,主要有以下几个方面:
第一,坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标,把转变政府行政职能作为机构改革的关键。
第二,坚持精简、统一、效能的原则,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务。
第三,坚持积极稳妥的方针,既审时度势,把握时机,坚定不移地迈出改革步伐,又充分考虑各方面可承受的程度,审慎地推进改革。
第四,坚持机构改革与干部人事制度改革相结合,制定配套的政策措施,妥善安排分流人员,优化干部队伍结构。
第五,按照依法治国、依法行政的要求,加强行政体系的法制建设。

第7题:

简述行政组织的特性。


正确答案:政治性与社会性;法制性与权威性;系统性与动态性。

第8题:

简述行政管理机构的作用。


正确答案:行政管理机构作为一种对社会公共事务管理的机构,主要具有以下两方面的作用:
1、行使国家的行政权力,对社会公共事务进行管理;这种公共管理包括经济管理、社会管理和政治管理等方面。
2、执行和实施各种法律、法规、规章,维护社会治安和良好的市场秩序。

第9题:

简述行政伦理评价标准的特性。


正确答案:(1)行政伦理评价标准必须具有客观性和确定性。对行政机构及其行政人员来说,要坚持伦理评价标准的客观性。宁愿社会公众从严评价自己,也不能在自身伦理评价的标准问题上有任何松懈,更不能搞双重标准,如果在道德评价的标准问题上搞双重标准,势必最终毁掉道德评价标准的客观性和确定性。
(2)行政伦理评价标准应当是普遍性与具体性的统一。一切时代、一切阶级、一切群体和个人共有的伦理原则和道德规范不仅存在,而且还为新生的伦理道德标准所借鉴和扬弃,从而不断推动历史的进步。也正是有着这些一般性的标准,人们才会进一步作出关于先进和落后、进步和反动的判断。
(3)行政伦理评价标准应当是理想性与现实性的统一。行政伦理评价标准及其评价体系的建立要从社会经济、政治和伦理关系的具体发展阶段和实际情况出发,把行政伦理评价标准的理想性和现实性结合起来,并制定出一整套分层次、有系统的伦理原则和道德规范体系,作为对行政人员伦理道德行为善恶评价的具体标准。

第10题:

简述行政编制管理机构的含义。


正确答案:是指国家行政管理体系中依法管理各类行政管理机构编制的部门,是行政编制管理的主体。