辅警考试
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在公共部门人员的职业生涯()管理中,树立老年人力资源开发理念非常必要。
A.早期
B.早中期
C.中期
D.后期
正确答案：D
第2题：
下列属于中国企业观念更新内容的是()。
A.树立“企业是自主经营主体”的新观念
B.树立“顾客至上”的新观念
C.树立“开拓创新”的新观念
D.树立“结果导向”的新观念
正确答案:ABCD
第3题：
公共危机管理者应树立哪些正确的危机管理理念?
参考答案：1.全局性的宏观决策理念2.科学决策理念3.公开透明的决策理念4.事前决策的理念5.效率至上的决策理念6.沟通交流的决策理念7.技术创新的决策理念
第4题：
企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（ ）。
- A、如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划
- B、如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求
- C、如何使培训开发规划符合投资效益，得到高层领导者的重视与支持
- D、企业人力资源管理部门如何运行
- E、企业员工培训开发规划如何贯彻实施
正确答案:A,B,C,E
第5题：
有人认为：“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信。”你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信?
答案：
解析：
(1)此观点过于片面。奖罚分明,确实有助于树立和提高领导的威信,但不是唯一的、根本的途径,更谈不上自然而然。
(2)领导者树立自己的威信,一定要奖罚分明,但这还不够,还要做到如下几点:一要讲政治,严格要求自己,紧紧围绕中心工作开展业务,保持政治上的清醒;二要有正气,为人处世要公道正派,对待下级要关心、尊重,不能厚此薄彼;三要密切联系群众,认真调查研究,虚心听取意见,保证决策的科学性、民主性;四要廉洁勤政,以两袖清风、一身正气赢得群众信任;五要讲团结、讲大局,善于调动一班人的积极性,形成坚强的战斗集体。
(2)领导者树立自己的威信,一定要奖罚分明,但这还不够,还要做到如下几点:一要讲政治,严格要求自己,紧紧围绕中心工作开展业务,保持政治上的清醒;二要有正气,为人处世要公道正派,对待下级要关心、尊重,不能厚此薄彼;三要密切联系群众,认真调查研究,虚心听取意见,保证决策的科学性、民主性;四要廉洁勤政,以两袖清风、一身正气赢得群众信任;五要讲团结、讲大局,善于调动一班人的积极性,形成坚强的战斗集体。
第6题：
领导者应如何树立正确的权威观?
参考答案：(1)破除对职位权力的迷信
(2)正确认识权力的来源
(3)正确地使用权力。
(2)正确认识权力的来源
(3)正确地使用权力。
第7题：
人力资源开发的新观念主要包括。
A.人力是一种资本
B.人力资源是第一资源
C.人才产品化观念
D.人力资源开发具有特殊性
E.人才商品化观念
参考答案：ABDE
第8题：
在公共部门人力资源管理中应如何确定公职人员的报酬?
参考答案：在确定公共部门公职人员的报酬时，仅仅依靠上述原则是不够的，还必须建立一套具体的依据或标准。这就是根据职务、责任功绩受教育程度、专业水平、工作性质等标准来确定报酬。
(1)职务、职务是制定公职人员工资制度、确立工资水平的基本依据。在一般情况下，职务的高低与工资成正比的关系，这是由于不同级别职务所要求的能力、知识、经验和工作的内容不同。
(2)责任、通常责任与职务是相互联系的，职务越高，责任越大，报酬也越多。责任是决定同等职务工资标准中不同工资数额的关键因素。
(3)受教育程度、受教育程度是公职人员基本素质的一种体现，与技术水平和工作的复杂程度相联系。
(4)工作性质、工作性质包括繁简、难易、劳动强度、危险程度、时间长短、工作环境及其对职员的吸引力等。
(5)地区与部门的差别、公共部门所在的地区和所属部门的不同，其报酬的确定标准和水平也是不一样的，除了按照国家规定的有关公共部门的工作人员的报酬的规定外，各地区和部门也根据实际情况，在做好调查研究的基础上作相应的调整。此外，确定报酬的依据还应包括工作能力、专业水平、工作年限等因素。
(1)职务、职务是制定公职人员工资制度、确立工资水平的基本依据。在一般情况下，职务的高低与工资成正比的关系，这是由于不同级别职务所要求的能力、知识、经验和工作的内容不同。
(2)责任、通常责任与职务是相互联系的，职务越高，责任越大，报酬也越多。责任是决定同等职务工资标准中不同工资数额的关键因素。
(3)受教育程度、受教育程度是公职人员基本素质的一种体现，与技术水平和工作的复杂程度相联系。
(4)工作性质、工作性质包括繁简、难易、劳动强度、危险程度、时间长短、工作环境及其对职员的吸引力等。
(5)地区与部门的差别、公共部门所在的地区和所属部门的不同，其报酬的确定标准和水平也是不一样的，除了按照国家规定的有关公共部门的工作人员的报酬的规定外，各地区和部门也根据实际情况，在做好调查研究的基础上作相应的调整。此外，确定报酬的依据还应包括工作能力、专业水平、工作年限等因素。
第9题：
开发旅游产品应遵循哪些原则？如何树立旅游目的地形象？
正确答案: （1）原则：
1）、因地制宜原则；
2）、经济效益原则；
3）、社会效益原则；
（2）旅游目的地形象：一定时期和一定环境下，人们对旅游目的地的各种感知印象、看法、感情和认识的综合体现。
树立形象的做法：
1）、加大形象宣传促销投入
2）、自觉利用隐性促销形式
3）、精心策划旅游口号
4）、重视旅游目的地标志的设计
5）、组织举办“标志性活动”
第10题：
建设现代营销服务体系，应树立哪些新观念？
正确答案: 应树立以下观念：
（1）要树立改革创新的观念。
（2）要树立市场竞争和效益观念。
（3）要树立优质服务观念。
（4）要树立科技创新和人才开发观念。
（5）要树立依法经营观念。