下列不属于当代西方国家人事行政变革趋势的是（）A、政治中立原则的动摇B、弹性化的任用制度C、绩效管理和绩效工资的出现D、公务员任期终生制

第1题：

第2题：

试述当代西方公共行政发展变革的共性内容与趋势。
（一）其共性的内容有以下几点：
1、为了解决本国的财政问题，各国行政改革的内容中大多包括了私有化倾向的改革措施。
2、为改革政府传统的官僚行政理念，政府部门引入了市的官僚行政理念，政府部门引入了市场理念和私营部门的管理技术。
3、为满足社会的动态需要而对行政架构进行调整。
4、实现政府在公共服务方面“角色”的转变，由公共服务的直接提供者变为公共服务的“监督人”。
5、通过改革及其取得的成果，使各国执政者产生一个认同：政府就应该将自已的职能定位于“掌舵”而不是“划浆”上。
（二）总趋势是：
1、强调政府的合法性，透明性和责任性。
2、加强政府的回应性，法治性和有效性。
3、试图建立程序化的公共行政管理模式。
4、努力推行竞争性的公共服务机制。
5、运用新信息通信技术使政府绩效最大化。
略

第3题：

第4题：

在当代西方国家的政府革新运动中，强化官僚制已成为一个普遍趋势。

第5题：

试析当代西方国家政府职能的发展趋势。

第6题：

简述当代西方国家选举制度的原则。
（1）普遍选举权原则
（2）平等选举权原则
（3）直接选举与间接选举相结合的原则
（4）秘密投票原则
略

第7题：

当代西方国家代议机关的职权有哪些？
立法权；监督权；财政监督权；调查权；弹劾权；批准条约人事任命等权利。
略

第8题：

正确答案：

第9题：

当代企业组织结构变革的一大趋势是（）。

• A、管理层次复杂化
• B、组织结构扁平化
• C、管理宽度日益减少
• D、纵式结构受到欢迎

第10题：

简述当代西方国家议会君主制政体的特点