辅警考试

深化干部人事制度改革有什么重大意义?

题目

深化干部人事制度改革有什么重大意义?

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相似问题和答案

第1题:

党的十八大报告指出,深化干部人事制度改革,建设高素质( )骨干队伍。

A.执政

B.管理

C.服务

D.行政


正确答案:A

第2题:

十八届三中全会的重大意义体现在“全面深化改革”上


正确答案:正确

第3题:

从源头上防治腐败有哪几项改革措施。( )

A.深化干部人事制度改革;

B.深化行政审批制度改革,完善规范政府共同行为的有关制度;

C.深化财政、金融和投资体制改革;

D.推进司法体制改革。


正确答案:ABCD

第4题:

《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革,选好用好干部?


正确答案: 坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法。扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。加强干部选拔任用工作全过程监督。

第5题:

人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有()

  • A、大力加强领导班子建设
  • B、全面深化公务员干部人事制度改革
  • C、加强事业单位干部人事制度改革
  • D、推进县管、乡聘、村用的村级用人机制

正确答案:A,B,C,D

第6题:

制定实施《反洗钱法》有什么重大意义?


答案:(1)有利于预防和发现洗钱活动,追查和没收犯罪所得,遏制洗钱犯罪及其相关犯罪,维护经济安全和社会稳定;(2)有利于消除洗钱活动给金融机构带来的潜在金融风险和法律风险,维护金融安全;(3)有利于发现和切断资助犯罪行为的资金来源和渠道,遏制相关犯罪;(4)有利于保护相关犯罪受害人的财产权,维护法律尊严和社会正义;(5)有利于参与反洗钱国际合作,维护我国良好的国际形象。

第7题:

深化干部人事制度改革的基本目标是什么?


正确答案: (一)建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制;
(二)完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系;
(三)形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制,建立各具特色的管理制度;
(四)健全干部人事管理法规体系,努力实现干部人事工作的依法管理,有效节制用人上的不正之风和腐败现象;
(五)创造尊重知识,尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境,实现人才资源的整体开发与合理配臵。

第8题:

深化干部人事制度改革,要坚持什么原则?


正确答案:党管干部原则

第9题:

《实施纲要》指出,推进从源头上防治腐败的制度改革和创新,必须推行“六项改革”,“六项改革”是指:深化干部人事制度改革;();深化财政体制改革;深化金融体制改革;深化投资体制改革;推进司法体制改革。

  • A、深化农村体制改革
  • B、深化行政审批制度改革
  • C、深化监督体制改革

正确答案:B

第10题:

深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,要坚持什么用人标准?


正确答案: 德才兼备、以德为先。