辅警考试
殴文.休斯在<<公共管理与行政>>一书认为（）都是对公共部门的研究A、公共行政B、公共政策C、公共管理D、公共组织
题目
殴文.休斯在<<公共管理与行政>>一书认为（）都是对公共部门的研究
- A、公共行政
- B、公共政策
- C、公共管理
- D、公共组织
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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相似问题和答案
第1题：
公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。
A对
B错
对
略
第2题：
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
正确答案: 公共部门绩效管理包括公共部门绩效目标、绩效信息、绩效激励、绩效合同、绩效成本、绩效申诉和绩效评估等诸多管理环节。由此可以看出，绩效评估只是其中的一部分。
公共部门绩效评估的功能效用不仅有赖于自身体系的完整建构，方式方法的有效运用，组织实施的科学安排等因素；而且有赖于整个大系统的整体功能，有赖于其他各个子系统功能的有效发挥。同时，绩效评估作为管理的一部分，评估的结果是管理的重要参考依据。评估的好坏直接影响管理的质量。
第3题：
认为，对于公共管理者而言，预算是把“双刃剑”。
A．史蒂文.科恩与威廉.埃米克
B．勒纳
C．阿尔文.汉森
D．亚当.斯密
正确答案：A
解析：美国学者史蒂文.科恩与威廉.埃米克认为，对于公共管理者而言，预算是一把“双刃剑”，既是一个控制手段又是一个被控制的手段。
解析：美国学者史蒂文.科恩与威廉.埃米克认为，对于公共管理者而言，预算是一把“双刃剑”，既是一个控制手段又是一个被控制的手段。
第4题：
欧文．E．休斯认为公共部门变革是受到一些紧迫问题的影响，这些紧迫问题是（）
- A、对公共部门的抨击
- B、经济理论的变革
- C、私营部门的变革
- D、技术变革
- E、传统行政模式的弊端
正确答案:A,B,C,D
第5题：
《公共部门战略管理》的理论体系包括（）
- A、公共部门战略评价
- B、公共部门战略管理过程
- C、公共部门战略规划
- D、公共部门战略管理系统
正确答案:A,B,C,D
第6题：
戴维。H.罗森布鲁姆在《公共行政学：管理、政治和法律的途径》一书中认为，公共行政学的研究有三种主要的研究途径，即（）
- A、管理途径
- B、政治途径
- C、法律途径
- D、组织命令途径
正确答案:A,B,C
第7题：
公共产品是由公共部门提供的，公共部门提供的产品都是公共产品。
正确答案:错误
第8题：
《公共部门战略管理》的理论体系包括()。
A.公共部门战略评价
B.公共部门战略规划
C.公共部门战略管理过程
D.公共部门战略管理系统
正确答案:ABCD
第9题：
辞退与开除都是公共部门主动解除与公职人员的工作关系，两者在性质上相同。
正确答案:错误
第10题：
戴维·H·罗森布鲁姆在《公共行政学：管理、政治和法律的途径》一书中认为，公共行政学的研究有三种主要的研究途径，即（）。
- A、管理途径
- B、政治途径
- C、法律途径
- D、组织命令途径
正确答案:A,B,C