辅警考试

在下列对许诺原理的表述中正确的是()A、许诺大,所需的时间长,实习目标的可能性大B、许诺大,所需的时间长,实习目标的可能性小C、许诺小,所需的时间长,实习目标的可能性小D、许诺小,所需的时间长,实习目标的可能性大

题目

在下列对许诺原理的表述中正确的是()

  • A、许诺大,所需的时间长,实习目标的可能性大
  • B、许诺大,所需的时间长,实习目标的可能性小
  • C、许诺小,所需的时间长,实习目标的可能性小
  • D、许诺小,所需的时间长,实习目标的可能性大
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第1题:

下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。

A、许诺原理

B、目标统一原

C、责权利一致原理

D、命令一致原理


参考答案:C

第2题:

在下列计划工作的原理中,被形象的称为“木桶原理”的是()。

  • A、限定因素原理
  • B、许诺原理
  • C、灵活性原理
  • D、改变航道原理

正确答案:A

第3题:

下列各项中,属于人员配备原理的是()

A、激励原理

B、指明目标原理

C、公开竞争原理

D、许诺原理


参考答案:C

第4题:

在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作的()

  • A、灵活性原理
  • B、许诺原理
  • C、限定因素原理
  • D、改变航道原理

正确答案:A

第5题:

计划实施过程中,在保持计划总目标不变的前提下.实现目标的进程可因情况的变化而变化,使计划的执行过程具有应变力.这表述的是计划工作的()

  • A、许诺原理
  • B、灵活性原理
  • C、限定因素原理
  • D、改变航道原理

正确答案:D

第6题:

改变航道原理是指公共计划是对完成各项工作所作出的许诺,许诺越多,计划期限越长,实现许诺的可能性就越小。

A

B



第7题:

改变航道原理是指公共计划是对完成各项工作所作出的许诺,许诺越多,计划期限越长,实现许诺的可能性就越小。


正确答案:错误

第8题:

在下列对许诺原理的表述中正确的是()。

A.许诺大,所需的时间长,实现目标的可能性大

B.许诺大,所需的时间长,实现目标的可能性小

C.许诺小,所需的时间长,实现目标的可能性小

D.许诺小,所需的时间长,实现目标的可能性大


参考答案:B

第9题:

正确制定计划期限是()原理。

  • A、许诺原理
  • B、限定因素原理
  • C、改变航道原理
  • D、弹性原理

正确答案:A

第10题:

下列原理中,属于人员配备工作原理的是()

  • A、许诺原理
  • B、目标统一原理
  • C、责权利一致原理
  • D、命令一致原理

正确答案:C

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