根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
第1题:
A、综合管理类
B、聘任类
C、专业技术类
D、行政执法类
第2题:
在职位分类制度的初步环节,依据公务员职位性质、特点和管理需要,公务员法将职务类别划分为()。
A2类
B3类
C4类
D5类
第3题:
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。
A、综合管理类
B、专业技术类
C、行政执法类
D、国内专家类
第4题:
公务员法规定,机关根据工作需要,经省级公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。( )
第5题:
根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
A笔试和面试
B笔试和口试
C口试和面试
D笔试后直接录用
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
A国务院
B国家公务员局
C人力资源社会保障部
D民政部
第8题:
A综合管理类
B专业技术类
C行政执法类
D组织人事类
第9题:
根据公务员法规定,省级政府有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别。()
第10题:
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为_______等类别。
A.综合管理类
B.专业技术类
C.领导职务类
D.行政执法类