辅警考试
管理者应具备的技能被划分为三类。实际当中，我们常看到，一个医院的院长往往是位造诣极高的医学专家，一个会计师事务所的所长也是一位会计专家。但是有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。以上现象说明（）。A、就管理层次而言，越往上，技术技能越重要，越往下，人际技能越重要B、搞技术的人往往不善于与人打交道，人际技能较弱，让其担当管理之职往往难以胜任C、对高层管理者来说，最重要的是人际技能，其实技术技能和概念技能均不重要D、就管理层次而言，越往上，概念技能越重要，越往下，技术技能越重要
题目
管理者应具备的技能被划分为三类。实际当中，我们常看到，一个医院的院长往往是位造诣极高的医学专家，一个会计师事务所的所长也是一位会计专家。但是有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。以上现象说明（）。
- A、就管理层次而言，越往上，技术技能越重要，越往下，人际技能越重要
- B、搞技术的人往往不善于与人打交道，人际技能较弱，让其担当管理之职往往难以胜任
- C、对高层管理者来说，最重要的是人际技能，其实技术技能和概念技能均不重要
- D、就管理层次而言，越往上，概念技能越重要，越往下，技术技能越重要
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相似问题和答案
第1题：
管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、业务技能
参考答案：B
第2题：
美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()
A、技术技能
B、会计技能
C、人际技能
D、安全技能
E、概念技能
参考答案：A,C,E
第3题：
作为一个企业的管理者,应具备什么样的基本技能?
参考答案：答：对任何管理者来说，管理者需要具备各种管理技能，但不同层次的管理者，由于所处位置、作用和职能不同，对三种技能的需要程度则明显不同。(1)高层管理者尤其需要概念技能(2)基层管理者更重视的是技术技能(3)对于人际技能，是每一个管理者都需要的
第4题：
以下说法中有误的是（ ）。
A.高层管理者应具备较强的概念技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
答案：D
解析：
高层管理者应具备较强的概念技能。
第5题：
作为一个管理者应具备的管理技能包括____
A. 人际技能
B. 沟通技能
C. 概念技能
D. 技术技能
E. 领导技能
正确答案：ACD
第6题：
管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、领导技能
参考答案：A
第7题：
技术技能是()应具备的技能()
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.高中基层管理者
参考答案：C
第8题：
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。
A、信息技能
B、概念技能
C、人际技能
D、技术技能
参考答案：BCD
第9题：
美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（ ）。
A.决策技能
B.判断技能
C.沟通技能
D.技术技能
B.判断技能
C.沟通技能
D.技术技能
答案：D
解析：
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能、人际技能、概念技能。故本题答案选D。
第10题：
以下说法中有误的是()。
A:高层管理者应具备较强的概念技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
答案：D
解析：
高层管理者应具备较强的概念技能。