辅警考试
考任制
题目
考任制
参考答案和解析
正确答案:通过公开考试的方法来考查应考者的知识和才能，并以考试成绩的优劣为依据，由用人机关选拔所需 要的各种人员。
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相似问题和答案
第1题：
考任制 名词解释
参考答案考任制是指由专门的机构根据统一的、客观的标准，按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度。
第2题：
我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。
A．选任制
B．委任制
C．聘任制
D．考任制
E．派任制
A．选任制
B．委任制
C．聘任制
D．考任制
E．派任制
答案：A,B,C,D
解析：
我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有四种：①选任制，即用民主投票选举方式确定任用对象的制度；②委任制，即由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；③聘任制，即用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度，合同上规定双方的责任、权利、义务和期限；④考任制，即通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。
第3题：
行政领导者的产生方式()
A、选任制
B、委任制
C、考任制
D、聘任制
标准答案:ABCD
第4题：
企业员工任用方式包括（）。
- A、聘任制
- B、考任制
- C、委任制
- D、选任制
- E、调任制
正确答案:A,B,C,D
第5题：
公务员的任用形式有（）。
- A、选任制
- B、委任制
- C、聘任制
- D、考任制
正确答案:A,B,C,D
第6题：
较为常见的行政领导产生方式有()
A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.考任制
参考答案BCD
第7题：
世界录用国家公务员的主要形式包括（）。
- A、选举制、推荐制
- B、委任制、调任制
- C、考任制、荐任制
- D、考任制、聘用制
正确答案:D
第8题：
常见的企业培训师任度制度有()。
A.派任制
B.考聘制
C.聘任制
D.协议制
E.灵活任用制
参考答案：A,B,C,E
第9题：
员工使用的方式有：委任制、（）、考任制和选任制。
正确答案:合同聘用制
第10题：
用选举来确定任用对象的方式称为（）。
- A、考任制
- B、选任制
- C、聘任制
- D、委任制
正确答案:B