()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。
第1题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、()、择优录取的办法。
第2题:
科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。()
第3题:
公务员的录用范围是:担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。()
第4题:
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。( )
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
我国公务员法规定,公务员的录用范围是:担任( )以下及其他相当职务层次的( )公务员。
A.副主任科员,非领导职务
B.主任科员,非领导职务
C.乡科级,领导职务
D.乡科级,非领导职务
第7题:
A、公开考试、严格考察
B、平等竞争、择优录取
C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
第8题:
A、厅局级正职以下领导职务
B、厅局级正职以下非领导职务
C、县处级正职以下领导职务
D、县处级正职以下非领导职务
第9题:
录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。()
第10题:
何种非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选?()
A厅局级正职以下领导职务
B副调研员以上
C县处级正职以下领导职务
D调研员以上