辅警考试
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
题目
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
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相似问题和答案
第1题：
对于不同层次的管理者具有相等重要性的管理技能是()
A、技术技能
B、概念技能
C、人际关系技能
D、诊断技能
参考答案：C
第2题：
在领导者所具备的三种技能中，（ ）是最低层次的技能。
A．概念技能
B．技术技能
C．人际技能
D．决策技能
正确答案：B
第3题：
管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。
A、概念技能
B、知识技能
C、技术技能
D、人际技能
参考答案：A
第4题：
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。
A.概念技能 B.人际技能
C.技术技能 D.生产技能
A.概念技能 B.人际技能
C.技术技能 D.生产技能
答案：A
解析：
。基层管理者主要需要技术技能和人际技能，中层管理者主要需要人际技能和概念技能，高层管理者主要需要概念技能。
第5题：
不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但()对大家同等重要。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.管理技能
B.人际技能
C.概念技能
D.管理技能
答案：B
解析：
三大管理技能中，人际技能是组织各层管理者都应具备的技能，对高、中、基层管理者同等重要；而对于技术技能，高、中层管理者只需要有基本的了解，基层管理者则必须全面而系统地掌握与本单位工作内容相关的各种技术技能：对于概念技能，管理层次越高，越需要更多地掌握。所以选B。
第6题：
在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。
A.概念技能
B.业务技能
C.人际技能
D.技术技能
参考答案：C
第7题：
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )
是最重要的。
A．专业技能
B．理念技能
C．人文技能
D．协调技能
正确答案：B
B【解析】理念技能是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的，占到其能力构成的42．7%。
B【解析】理念技能是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的，占到其能力构成的42．7%。
第8题：
管理者应具有的基本的管理技能包括()
A计划技能
B技术技能
C人际技能
D概念技能
参考答案:BCD
第9题：
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题]
A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
答案：A
解析：
高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。
第10题：
不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
- A、技术技能
- B、人际技能
- C、概念技能
- D、沟通技能
正确答案:C