领导者在用人时应遵循哪些原则？

领导者在用人时应遵循哪些原则？

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第1题：

介绍礼仪中，介绍他人时遵循的原则是（）。

正确答案:尊者享有优先知情权

第2题：

让婴幼儿担当饭菜介绍人时应遵循循序渐进的原则，不能急于求成。

正确答案:正确

第3题：

测量工作应遵循哪些基本原则?为什么要遵循这些原则?

参考答案：测量工作上按照一定的原则进行，这就是在布局上“由整体到局部”，在工作步骤上“先控制后碎部”，即先进行控制测量，然后进行碎部测量。
1)可以减少测量误差的传递和积累。
2)由于建立了统一的控制网，可以分区平行，从而加快测量工作的进度。

第4题：

在用人时不能求全责备，管理者应注意发挥人的长处是（）。

正确答案:B

第5题：

激励应遵循哪些原则？

正确答案: （1）针对的原则
（2）结合的原则
（3）强化的原则

第6题：

球童在赞美客人时应遵循（）原则

正确答案:A,C,D

第7题：

领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？

正确答案:(l)扬长避短原则(2)量才任职,职能相称原则(3)诚信不疑原则(4)明责授权原则(5)用养并重原则

第8题：

合同解释应遵循哪些原则?

参考答案：合同解释应遵循公平原则。《合同法》第 5 条规定，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。公平原则是指当事人在合同订立、履行、解释过程中，要根据公平的观念来确定和分配各自的权利和义务内容，做到公平合理、等价有偿。

第9题：

在发展型组织中，领导者行为应遵循什么原则？

正确答案: ①个人义务原则；
②信任原则；
③保护员工原则；
④员工自尊原则；
⑤绩效伙伴原则；
⑥组织的提高绩效原则；
⑦有效沟通原则；
⑧组织连续性原则；
⑨全盘考虑原则；
⑩组织隶属原则。

第10题：

问答题

领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？

正确答案： (l)扬长避短原则(2)量才任职,职能相称原则(3)诚信不疑原则(4)明责授权原则(5)用养并重原则

解析：暂无解析