从评价方法上看，组织（）的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。

题目

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第1题：

组织绩效指标体系的建立从整体上看由()等步骤组成。

A.确定绩效指标

B.划分绩效指标的权重

C.评价者和被评价者进行沟通

D.修订绩效指标体系

正确答案：A,B,C,D

第2题：

从评价组织活动形式上看,公共政策评价可分为正式评价和()。

A、内部评价

B、外部评价

C、执行评价

D、非正式评价

参考答案：D

第3题：

组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。

A．确定评价指标权重和确定评判依据

B．确定评价目标并制定评价指标设定的原则

C．调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否

D．进行综合评价并进行分析

正确答案：C
本题考查咨询方案组织变革实施评估的内容。选项C是正确的选择。因为，组织的变革目标应当是整体绩效水平的持续提高，应以项目结果的好坏评价成功与否。

第4题：

从评价人员的组织形态看，卓越绩效评价可分为（）。

A、自我评价
B、独立评价
C、质量奖评价
D、合议评价

正确答案:B,D

第5题：

教学评价的内容指对对教学目标的评价、()对教学课件的评价、对学生的评价、对教师的评价、对学习方法与服务方法的评价。

A.对教学活动组织的评价

B.对教学课件的评价

C.对学生的评价

D.对教学理论的评价

参考答案：A

第6题：

总结性评价是以预先设定的教育目标为基准，对评价对象达成目标的程度，即最终取得的成就或成绩进行评价。()

参考答案：正确

第7题：

从评价组织活动形式上看,公共政策评价可分为( )。

A.正式评价和非正式评价

B.内部评价和外部评价

C.事前评价、执行评价和事后评价

D.事实评价和价值评价

参考答案：A

第8题：

________主要是指对教师课堂教学目标的设置、教学内容的安排、教学过程的设计、教学方法的选择和教学能力的体现等方面所做出的评价。

A、教学效果的评价

B、定量评价

C、定性评价

D、教学过程的评价

参考答案：D

第9题：

从评价的客体特征看，卓越绩效评价方法分为资料评价和现场评价。

正确答案:正确

第10题：

强化评价法是指通过对学前儿童社会行为的评价对儿童进行社会教育的方法。

正确答案:正确

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从评价方法上看，组织（）的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。

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