辅警考试
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相似问题和答案
第1题：
简述选择与公众沟通的内容应遵循哪些原则。
1、有用原则
2、新颖原则
3、健康原则
4、真实原则
略
第2题：
下列哪些不是沟通的基本要点（）
- A、对沟通要怀有真诚的心态
- B、对下级保持开放的态度
- C、多与别人沟通
- D、主动创造沟通的良好氛围
正确答案:C
第3题：
要想取得良好的沟通效果,必须遵循以下哪些沟通原则:()。
A.准确性原则
B.针对性原则
C.主动性原则
D.全面性原则
E.以上选项都对
参考答案：ABCDE
第4题：
要使沟通有一个良好的结果，必须具备沟通三原则。沟通三原则包括（）
- A、谈论行为不谈论个性
- B、要明确沟通
- C、积极聆听
- D、有效反馈
正确答案:A,B,C
第5题：
进行公共关系传播时要遵循的原则有（）。
- A、双向沟通原则
- B、平衡理论原则
- C、综合性原则
- D、有效沟通原则
- E、经济性原则
正确答案:A,B,D
第6题：
绩效沟通应遵循哪些原则？
正确答案: 持续原则、互动原则、务实原则。
第7题：
职业指导规划应遵循的原则包括：需要原则、（）、发展原则和沟通原则。
正确答案:整体原则
第8题：
有效的绩效沟通需要遵循哪些原则?
参考答案：1.开放性原则。即沟通必须真诚而坦率，只有进行真诚而坦率的沟通，才能从员工那里获得有价值的真实信息，进而提供及时而必要的指导与支持，帮助员工解决绩效达成过程中遇到的实际问题。2.及时性原则。即强调沟通的时效性，在设定绩效目标前及发现绩效实施中存在的问题时，均应及时进行沟通，尽可能在问题或矛盾发生前或刚刚出现时即通过沟通获得确切信息，并予以尽快解决。3.针对性原则。即沟通时应具体问题具体对待，不能泛泛而论。泛泛沟通既无效果也无效率。管理者或考评者必须珍惜每一次沟通机会，关注于具体问题的探讨和解决。4.持续性原则。即沟通应该是经常性和定期进行的。管理者要与员工约定好沟通的时间和频率，保持沟通的经常性和持续性。5.建设性原则。即沟通的结果应该富有成效，通过沟通为绩效目标的设定、完善及顺利达成提供建设性意见，帮助员工提高绩效水平。
第9题：
（）的确定应遵循沟通费用的边际收益与非促销费用的边际收益相等的原则，此时，沟通的成本效应最大。
- A、总沟通预算
- B、总沟通成本
- C、沟通效果
- D、沟通目标
正确答案:A
第10题：
有效沟通的应遵循哪些基本原则？
正确答案: （1）沟通不是目的，而是过程，沟通时一个始终变化的、动态的、连续的过程；
（2）沟通不是线性的而是循环的；
（3）沟通是复杂的；
（4）沟通时不可撤销的；
（5）沟通是人的完全参与。