辅警考试

下列方法中,对企业文化管理最直接有效的方法是()A、招聘符合企业文化价值观的员工B、培训C、企业文化考核D、精神领袖示范

题目

下列方法中,对企业文化管理最直接有效的方法是()

  • A、招聘符合企业文化价值观的员工
  • B、培训
  • C、企业文化考核
  • D、精神领袖示范
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相似问题和答案

第1题:

企业文化是一种管理方法。()


正确答案:对

第2题:

交流耐压试验是鉴定电气设备绝缘强度的最有效和最直接的方法。


正确答案:正确

第3题:

多倍体鉴定中,最直接可靠的方法是________。


参考答案:染色体计数

第4题:

工程技术措施是控制化学品危害最直接最有效的方法,其主要有以下方法治理粉尘:()。


正确答案:替代、变更工艺、隔离、通风

第5题:

科研技能的培养,除了要学习科研方法的基本知识外,最直接有效的途径是()


正确答案:参加课题研究

第6题:

企业文化是一种管理方法。

A

B



第7题:

得到创意灵感最直接有效的方法是()

  • A、头脑风暴
  • B、日积月累
  • C、细心观察
  • D、产品会议

正确答案:A

第8题:

企业文化是一种管理方法,它形成了管理方法的思想理念。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第9题:

下列哪项是MRI诊断输尿管结石最有效、最直接的扫描方法()。

  • A、脂肪抑制像
  • B、TlWI
  • C、血RUP
  • D、T2WI
  • E、水抑制像

正确答案:C

第10题:

风险管理的目标是选择最经济和有效的方法,使()最小。

  • A、风险发生的概率
  • B、风险发生后的直接损失
  • C、风险成本
  • D、风险发生后的直接和间接损失

正确答案:C