辅警考试
公共管理伦理与个人伦理的区别主要表现在（）方面。A、主体不同B、影响不同C、约束方式不同D、评价标准不同
题目
公共管理伦理与个人伦理的区别主要表现在（）方面。
- A、主体不同
- B、影响不同
- C、约束方式不同
- D、评价标准不同
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相似问题和答案
第1题：
公共事业管理伦理的价值表现在（）、（）、（）。
正确答案:导向作用；选择作用；规范作用
第2题：
简述政府组织伦理与个人伦理原则的区别？
正确答案: （1）主体不同。
一为政府组织系统和政府组织管理者，一为个人；政府组织系统虽是人组成的，政府组织管理者也是人，但身份却是非个人化的，在其担任管理职务期间，他不是个人的意志、动机的代表，而是社会利益和政府利益的代表。
（2）影响不同。
个人伦理是个人与他人、与社会之间的关系，其行为影响的只是少数人和有限的区域；而政府组织伦理则与所有人或社会的所有成员发生关系，政府组织系统和管理者的行为举止对社会公众都有很大关系。
（3）约束方式、依靠力量不同。
个人伦理主要是通过良知和舆论起内在的约束作用；而政府组织伦理除了舆论和内心信念起作用外，还要靠制度的外在约束作用。
（4）评价标准不同。
政府组织伦理与个人伦理处在不同的领域，对政府组织伦理的评价，主要是看这一政府组织系统的实际功能和作用，看它是否为社会公众谋取切实的经济、政治、文化利益。个人伦理的评价主要是看其行为选择及其结果是否符合一般的社会道德标准，而不是对其行为进行组织系统层面的道德评价。
第3题：
公共管理伦理的内涵包括两个主要维度：公共管理的建设伦理和公共管理者的道德定位。()
参考答案：错误
第4题：
简述公共关系与合乎伦理的管理的区别？
正确答案: 〔1〕目的的不同。
〔2〕理由不同。
〔3〕地位不同。
〔4〕方式不同。
〔5〕与伦理的关系不同。
第5题：
简述政府组织伦理与个人伦理原则区别？
正确答案: 第一种：体制和机制是由基本制度所决定的组织关系，体制和机制的运行是基本制度设定的结果，体制是制度的承载体系和具体体现，体制和机制又对制度的实现产生了一定的作用。体制改革和机制的调整，可以在一定程度上突破制度的约束而产生新的作用和效率。在这个意义上，体制和机制是鲜活的制度，制度是相对固化的规则体系。
第二种：体制是一定制度条件下的组织之间的关系和结构关系，是制度安排下的制度承载者之间的关系。这种关系是规范化的吧，制度化的，是国家机关、企事业单位的组织制度。机制是组织体系内部之间运行的程序和相互联系，相互作用的方式，是动态特征相对突出的一种组织秩序。
第6题：
管理伦理与一般伦理学的联系和区别？
正确答案: 管理伦理与一般哲学上讲的伦理哲学，有着密切联系，它们是一般和个别的关系，它们都是研究社会道德现象，研究目的都是为了提高人的道德素质，促进人的全面发展，两者都属于社会意识，但两者又有差别。他们的研究对象和研究范围是不同的，一般哲学上讲的伦理学以社会的一般道德现象为其研究对象，是从总体上考察社会道德现象。管理伦理论则以管理活动中所独有的道德现象为其研究对象，它虽然要以一般伦理学为基础，但并不研究一般的社会道德现象，因此一般哲学上的伦理学的研究范围要比管理伦理广泛的多。伦理学的研究的目的是广泛地提高社会道德风气，提高全民的道德品质和道德修养，为社会的进步奠定基础。管理伦理的研究目的，则是要提高管理者的道德素质，推动管理过程顺利进行，提高劳动生产率。两者虽有区别，但密切联系。
第7题：
简要评述社会公德与公共伦理的区别？
正确答案: （1）属性不同。
（2）约束机制不同。
（3）道德层次不同。
（4）公共伦理是社会管理组织特殊的职业道德。
（5）公共伦理的基本原则是为人民服务。
第8题：
公共管理伦理可以分为（）层次。
A公共管理者职业伦理
B政治管理伦理
C利益分配伦理
D政府公共事务管理伦理
E社会公共服务伦理
A,B,D,E
略
第9题：
法律对伦理关系的维系与调节主要表现在哪些方面？
正确答案: ⑴通过立法手段将重要的伦理关系确认为法律关系，并用法律来保护和调整这种关系；
⑵运用法律意志强化伦理关系。
第10题：
个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外，还受（）的约束。
正确答案:制度