()不是亚洲四小龙的企业管理特色?
第1题:
亚洲四小龙不包括( )。
A、韩国
B、台湾地区
C、日本
D、香港特别行政区
第2题:
简述亚洲“四小龙”腾飞的原因。
战后初期,“四小龙”的经济都存在经济基础薄弱的问题,属于发展中国家和地区,有的国家或地区虽获得美援,但经济状况变化不大。从60年代开始,四小龙经济腾飞,实现了工业化,国际上称它们为新兴工业化国家或地区。“四小龙”成功的原因:
①所处地理位置优越,利用面向海洋、拥有较长海岸线与良好的海港等条件;
②重视人力资源的开发,重视教育投入,劳动力的素质较高;
③50年代普遍推行“进口替代”战略,着重发展劳动密集型的加工工业。60年代先后完成从“进口替代”向“出口导向”的战略转换,一直到70年代。
第3题:
( )不是亚洲四小龙的企业管理特色。
A.重视企业文化建设
B.日本式决策
C.家族式
D.重视培养人才
第4题:
亚洲四小龙国家中,30年经济一直持续高速发展的是:()。
第5题:
试述亚洲“四小龙”的成功模式有哪些值得中国借鉴?
第6题:
1987年,哪个国家或地区的工资最低?( )
A.亚洲四小龙
B.墨西哥
C.日本
D.欧洲
第7题:
战后70年代,在推进世界经济格局多极化发展过程中,出现了亚洲“四小龙”,“四小龙”是指()
第8题:
亚洲四小龙的决策方式是美式决策。()
第9题:
下列有关亚洲“四小龙”的对外贸易与产业发展经验说法错误的是()
第10题:
新加坡是亚洲的发达国家,被誉为“亚洲四小龙”之一,其经济发展以()为主?